2014年溧陽(yáng)市衛生系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位護理工作人員簡(jiǎn)章
為充實(shí)優(yōu)化護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊伍，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘護理工作人員20名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3.35周歲以下（1979年1月1日以后出生）應往屆大專(zhuān)以上護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；
4.溧陽(yáng)戶(hù)籍，夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象不受戶(hù)籍限制；
5.具備正常履行崗位職責的身體條件；
6.符合報考崗位所需的其他資格條件。（詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表）
二、招聘程序和辦法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、技能操作、體檢、考察（政審）公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會(huì )保障局、衛生局共同組織實(shí)施。
（一）招聘崗位、人數
各崗位具體招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
（二）報名
1.報名時(shí)間：2014年9月27-30日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。逾期不再辦理。
2.報名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市衛生局五樓會(huì )議室（南環(huán)路55號）。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。
4.報名須帶材料（有關(guān)證書(shū)、證件須帶原件和復印件各1份，原件驗審后退回）：
（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，報到證；
（2）居民身份證，戶(hù)籍證明；
（3）本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；
（4）護士資格證書(shū)或2014年護士資格考試成績(jì)單。
5.初審合格后，辦理報名手續，填寫(xiě)《溧陽(yáng)市衛生系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
6.報名費100元（特困家庭考生免收報名費）。
7.領(lǐng)取準考證：2014年10月10日（周五）上午8:30—11:00憑身份證到市衛生局六樓組織人事科領(lǐng)取準考證。
8.注意事項：
（1）本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
（2）考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效；考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（三）筆試
筆試內容為護理崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》的“考試專(zhuān)業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。設合格線(xiàn)為60分。
筆試時(shí)間：2014年10月18日（周六）上午9：00－11：00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
（四）技能操作
在筆試合格人員中成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定技能操作考試人選。技能操作考試成績(jì)100分，設合格線(xiàn)為50分。不形成競爭的崗位，操作考試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。不合格者不計算綜合成績(jì)。操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）綜合成績(jì)計算方式
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+技能操作×40%。
（六）體檢、考察、公示
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
（七）聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
三、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
四、政策咨詢(xún)與監督
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、溧陽(yáng)市衛生局負責本次招聘政策咨詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—87223183、87269151
溧陽(yáng)市紀檢監察部門(mén)對本次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督舉報電話(huà)：0519-87269296
五、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、衛生局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0519—87223183、87269151
附件：
2014年溧陽(yáng)市衛生系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位護理工作人員崗位簡(jiǎn)介表。xls （20KB）
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
溧陽(yáng)市衛生局
二○一四年九月十八日
