2014年金壇市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，結合金壇實(shí)際，2014年將面向社會(huì )公開(kāi)招聘75名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、招聘對象為國家教育部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員，詳見(jiàn)2014年金壇市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表；
2、下列人員不受戶(hù)籍和生源地限制，其他人員限金壇市戶(hù)籍或生源：
（1）具有研究生學(xué)歷（全日制）并取得碩士及以上相應學(xué)位的人員；
（2）符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）的人員；
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1978年10月20日至1996年10月24日期間出生）；全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲（1973年10月20日以后出生）；
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、具備報考崗位所需的其他資格條件（其中需具有工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止到2014年8月31日前）。
二、不得報考的人員和需要回避的情形
（一）下列人員不得報考：
1、現役軍人；
2、在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
（二）下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、報名程序和方法
本次招聘信息由金壇市人力資源和社會(huì )保障局于2014年10月13日在下述網(wǎng)站及有關(guān)新聞媒體發(fā)布：
金壇市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com
中國金壇－金壇市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
常州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。（注：報名人數較少的崗位，將于報名結束后抽樣確認報名資格）
報名網(wǎng)址：金壇市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址：www.jsjthrss.gov.cn 。
考生進(jìn)入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。
報名時(shí)間：2014年10月20日至24日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00-16：00），考生須在報名的同時(shí)上傳照片。
（二）報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，市人社局根據考生提供的信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2、所有報名的考生，每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效；報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。選報的專(zhuān)業(yè)必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，資格初審期間資格初審未通過(guò)的，可以改報其他崗位。
3、本次公開(kāi)招聘，統一設立1:3的開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例的崗位，將在原發(fā)布簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
（三）網(wǎng)上確認
1、考生報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認。
2、考生須在報名的同時(shí)及時(shí)上傳本人近期免冠電子照片（免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)20K）。
3、網(wǎng)上報名初審通過(guò)的考生，請于2014年10月24日17：00之前，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡，在網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4、網(wǎng)上繳費確實(shí)有困難的，也可直接到金壇市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)人員管理科現場(chǎng)繳費（地點(diǎn)：金壇市東門(mén)大街67號）（截止現場(chǎng)繳費時(shí)間2014年10月24日17：00前）。聯(lián)系電話(huà)：（0519）82823922。
5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的均視為報名無(wú)效。
（四）改報名時(shí)間
報名結束后，報考被取消的崗位且資格初審通過(guò)的考生，可改報其它崗位（由市人社局于10月28日電話(huà)通知，本人需確保能夠正常接通電話(huà)，如關(guān)機、長(cháng)時(shí)間打不進(jìn)電話(huà)、呼叫不存在等情況均視為自動(dòng)放棄）。改報時(shí)間為2014年10月29日9：00-11：00。在改報時(shí)段改報有困難的考生，請及時(shí)與金壇市人社局事業(yè)人員管理科取得聯(lián)系（0519）82823922；在規定的時(shí)限內未及時(shí)改報的考生，視同自動(dòng)放棄報名資格。
（五）網(wǎng)上打印準考證
報名考生可于2014年10月31日至11月1日登陸金壇市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn 自行下載，打印準考證。打印有困難的，可直接到金壇市人力資源和社會(huì )保障局（金壇市東門(mén)大街67號）事業(yè)人員管理科打印。
四、考試、考核辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試科目：《綜合基礎知識》；
2、筆試時(shí)間：2014年11月2日上午9：00-11：00；
3、筆試成績(jì)在報名網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸查詢(xún)；
4、合格分數線(xiàn)為筆試總分的50%，達不到合格分數線(xiàn)的，取消資格復審資格。
（二）資格復審
根據筆試成績(jì)從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。筆試合格人數不足1：3的崗位按實(shí)際人數確定資格復審。
資格復審時(shí)間為2014年11月5日-6日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。
地點(diǎn)：金壇市創(chuàng )業(yè)培訓實(shí)訓基地（金勝東路99號）。
因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補；在規定時(shí)間內未參加資格復審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
資格復審時(shí)，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：
①2014年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報到證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）、戶(hù)口簿和人事檔案代理機構的相關(guān)證明；
②所有提供的畢業(yè)證書(shū)需提供學(xué)歷認證證明；
③報考崗位要求提供的各類(lèi)證書(shū)。
（三）面試
通過(guò)資格復審的人員進(jìn)入面試，面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為60分，不合格者不計算綜合成績(jì)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。
（四）綜合成績(jì)計算方法
報考人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)均采用百分制計算。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)的計算均保留兩位小數。
五、體檢
根據綜合成績(jì)（綜合成績(jì)并列的以面試成績(jì)高分排序在前）從高分到低分按招聘人數 1:1的比例進(jìn)入體檢。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢標準按錄用公務(wù)員體檢通用標準執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。
六、考察（政審）
體檢合格人員由招聘單位組織實(shí)施考察（政審）工作，事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、公示
考察（政審）后，由市人社局統一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用管理
經(jīng)考察（政審）合格的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)主管局同意后報市人社局審批。招聘單位與聘用人員根據《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。聘用審批完畢后，放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補。
九、監督
公開(kāi)招聘工作，必須堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反招聘工作紀律者，將按照干部管理權限進(jìn)行查處。
政策咨詢(xún)電話(huà)：（0519）68900792，68900789
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：（0519）82823922
監督舉報電話(huà)：（0519）82822074
十、本簡(jiǎn)章由金壇市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：2014年金壇市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
金壇市人力資源和社會(huì )保障局
2014年10月13日
