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常州公務(wù)員考試
2015年泰州市市直事業(yè)單位招聘公告
http://wap.cqfhp.com/       2015-04-10      來(lái)源:泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)
【字體: 】              

  泰州市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì),根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分市直事業(yè)單位工作人員,現將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘單位、崗位及人數


  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位7家,計劃招聘7人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。


  二、報考條件和招聘對象


  (一)報考條件


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


  2、擁護中華人民共和國憲法;


  3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年4月14日至1997年4月20日期間出生);


  4、具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位;


  5、身體健康,具備正常履行職責的身體條件;


  6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。


  (二)招聘對象


  1、下列人員不得報考:現役軍人;在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  2、報考人員不得報考聘用后即構成與本人有公務(wù)員法第六十八條規定的回避關(guān)系的崗位。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作由市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局統一組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、公共科目筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。


  (一)公布招聘事項


  市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局按照“事前告知,公開(kāi)透明”的原則,在報名前分別通過(guò)泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標準、專(zhuān)業(yè)參考目錄、政策解答等內容均在上述網(wǎng)站公布。


  (二)報名與資格初審


  1、報名方式及時(shí)間


  本次報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。


  報名、照片上傳時(shí)間:


  2015年4月14日09∶00 — 4月20日16∶00。


  資格初審時(shí)間:


  2015年4月14日09∶00 — 4月21日16∶00。


  繳費確認時(shí)間:


  2015年4月14日09∶00 — 4月22日16∶00。


  報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后,可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審,通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費。繳費成功后,報名方為有效。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費,報名費為每人100元。


  報名網(wǎng)址:泰州市人事考試網(wǎng)


  2、資格初審


  資格初審工作由各招聘單位及其主管部門(mén)負責。報名期間,各招聘單位應公布咨詢(xún)電話(huà),并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班,回答報考人員的咨詢(xún),根據報考資格條件和崗位所需要求,依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過(guò)資格初審的,應說(shuō)明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說(shuō)明的事項,應注明缺失或須補充的內容。


  對通過(guò)資格初審的報考人員,審核單位應及時(shí)下載留存報考人員的報名信息,供面試前資格復審使用。


  3、報名注意事項


  (1)2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的所有信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在報名網(wǎng)站公布,供考生查詢(xún)。報考人員如有疑問(wèn),還可向招聘單位及市人事考試管理辦公室電話(huà)咨詢(xún)。


  (2)報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。


  (3)招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。


  (4)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。


  (5)考生報考時(shí),須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的,相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定,請執行《2015年泰州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè),可向招聘單位提出申請,招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎上,對同意添加的,由其主管部門(mén)向市組織人社部門(mén)提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后,由市組織人社部門(mén)及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專(zhuān)業(yè)添加目錄”發(fā)布,報考人員可按正常程序報名,招聘單位須及時(shí)審核。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為4月19日16:00。凡未提出添加,及招考單位未同意或市組織人社部門(mén)未批準,最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè),不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。職位條件中專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)的不予專(zhuān)業(yè)添加。


  (6)報名結束后,報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位,由市組織人社部門(mén)相應核減或取消招聘計劃,被取消崗位的報名人員,可重新登錄補報其他符合條件的崗位,補報名的時(shí)間為:4月23日9∶00-12∶00。


  (7)未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過(guò)。


  4、網(wǎng)上打印準考證


  通過(guò)網(wǎng)上報名確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證(請考生妥善保存準考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到)。


  時(shí)間:2015年5月11日-15日。


  網(wǎng)址:泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com


  打印中如有問(wèn)題,請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051)聯(lián)系。


  (三)公共科目筆試


  筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局統一組織,由省統一命題。


  筆試內容:


  管理類(lèi)崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;


  通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:法律類(lèi)、計算機類(lèi)筆試科目為《綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》;其他類(lèi)的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。


  筆試時(shí)間:2015年5月16日 9:00-11:30。


  應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。


  考試范圍見(jiàn)《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。


  統一筆試閱卷結束后,由市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局參照省標準研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)將以百分制的形式在泰州市人事考試網(wǎng)公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。


  (四)資格復審與面試


  1.面試人選確定


  公共科目筆試結束后,根據公共科目筆試成績(jì),按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。


  2.資格復審


  對面試人選,由市組織人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明)等相關(guān)材料;對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中根據公共科目筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。


  3.面試組織


  面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分,60分為合格線(xiàn),不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,當場(chǎng)通知考生。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  4.總成績(jì)計算方法


  面試結束后,按照公共科目筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。


  (五)體檢


  按崗位招聘計劃數1:1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的,根據面試成績(jì)確定,面試成績(jì)仍相同的,另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。


  體檢工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執行。


  參加體檢的社會(huì )在職人員,須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明。報考有“具有2年以上工作經(jīng)歷”條件要求崗位的考生,還須同時(shí)提供本人所在單位出具的“具有2年以上工作經(jīng)歷”證明。不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格,一切后果由本人自負,并從該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。


  (六)考察


  對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行組織考察,考察工作由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。因體檢、考察不合格等出現缺額時(shí),從該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。


  (七)公示與聘用審批


  各招聘單位嚴格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績(jì)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,按職責分工報市組織人社部門(mén)審核后在泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生的監督。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據,不符合聘用條件的,不予聘用。


  公示結束后,由招聘單位填寫(xiě)《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式三份),附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書(shū)原件,報市人力資源和社會(huì )保障局審批,辦理聘用手續。聘用審批工作于2015年8月底前結束。


  擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責解除。


  在聘用審批階段,因不符合政策規定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》前主動(dòng)放棄聘用資格的,從該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》后放棄聘用的,不遞補。


  用人單位與擬聘人員簽定聘用合同,試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


  四、紀律與監督


  招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。


  五、本公告由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  政策咨詢(xún)電話(huà): 0523-86606567(泰州市公務(wù)員局)


  0523-86886261(泰州市委組織部)


  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0523-86891051(泰州市人事考試管理辦公室)


  監督電話(huà):0523-86886333(泰州市紀委)


  指定網(wǎng)站:泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)www.jstzhrss.gov.cn


  泰州市人事考試網(wǎng)           www.tzrsks.com


  附:《泰州市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》



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