2015年常州市規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì )保障局同意，常州市規劃局下屬5個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名工作人員(事業(yè)編制)，招聘簡(jiǎn)章如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
常州市規劃設計院(常州市規劃編研中心)，是國家建設部首批核準的國內甲級城市規劃編制單位之一，擁有建筑工程設計、工程咨詢(xún)、巖土工程勘察四項甲級資質(zhì)和市政公用工程設計、風(fēng)景園林工程設計專(zhuān)項、文物保護工程勘察設計、旅游規劃設計四項乙級資質(zhì)，是公益二類(lèi)自收自支事業(yè)單位。
常州市新北規劃與測繪信息中心，主要在規劃管理、規劃信息化建設、基礎測繪、政府指令性測繪四個(gè)方面為行政管理事務(wù)提供支持保障，是公益二類(lèi)自收自支事業(yè)單位。
常州市城市規劃管理信息中心主要負責建立常州市規劃成果、規劃審批管理和基礎現狀空間數據庫，開(kāi)發(fā)基礎地理信息系統、城鄉規劃信息系統和空間基礎信息共享平臺等應用系統，是公益二類(lèi)差額撥款事業(yè)單位。
常州市武進(jìn)規劃與測繪院，主要為武進(jìn)中心城區規劃管理提供規劃設計、測繪技術(shù)服務(wù)和保障，現具有規劃設計工程測量乙級資質(zhì)，是公益二類(lèi)自收自支事業(yè)單位。
常州市武進(jìn)規劃管理服務(wù)中心主要負責規劃編制的前期調查、策劃研究，負責規劃設計方案和建筑方案、市政道路方案的技術(shù)審查，開(kāi)展方案競選、評審工作;負責制定信息入庫標準和數據入庫工作，為規劃管理工作提供技術(shù)支撐，是公益一類(lèi)事業(yè)單位。
二、招聘條件
(一)對象范圍
1、年齡一般在35周歲以下(1979年7月10日后出生);中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲(1974年7月10日后出生)。
2、具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士及以上學(xué)位人員不限戶(hù)籍，其他人員限常州市區(不含溧陽(yáng))戶(hù)籍。
3、工作年限截止時(shí)間為2015年7月11日。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、思想政治素質(zhì)高、品德優(yōu)秀、身心健康，能吃苦耐勞;
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4、具備正常履行職責的身體條件。
(三)崗位要求
詳見(jiàn)“常州市規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表”(附件1)。
三、報名事項
(一)報名方式及時(shí)間
1、本次報名采用現場(chǎng)報名方式。
2、報名時(shí)間：2015年7月10日—7月11日(8：30-17:30)
3、報名地址：
(1)凡報考常州市規劃設計院(常州市規劃編研中心)、常州市城市規劃管理信息中心、常州市新北規劃與測繪中心的，在常州市通江南路257號常州市規劃設計院803會(huì )議室報名 。
(2)凡報考武進(jìn)規劃與測繪院、武進(jìn)規劃管理服務(wù)中心的，在武進(jìn)行政中心西側建設苑武進(jìn)規劃分局206室報名。
4、報名材料
(1)常州市規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表(附件2);
(2)2張1寸照片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明、戶(hù)口簿、身份證等證書(shū)原件及相應復印件。
5、報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，招聘單位根據考生提供的信息現場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。
(二)注意事項
1、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《常州市規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2、考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效;考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費。
4、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
四、考試考核
(一)筆試
(1)筆試內容(100分)：公共基礎知識(30分)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(70分)。崗位專(zhuān)業(yè)知識考試主要根據崗位要求，考核對專(zhuān)業(yè)知識的掌握程度。
(2)時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2015年7月18日上午8:30-11:30
地點(diǎn)：常州市新北區漢江路338號常州市新北規劃與測繪信息中心九樓會(huì )議室
筆試成績(jì)合格線(xiàn)50分。
筆試成績(jì)將在常州市規劃局網(wǎng)站公布。
(二)面試
(1)面試人選確定
在筆試合格人員中從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試人員名單將在常州市規劃局網(wǎng)站公布。
(2)面試(100分)：成立專(zhuān)家評委小組，圍繞崗位要求由專(zhuān)家評委進(jìn)行崗位知識考核評審。
(3)時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2015年7月25日上午9:00開(kāi)始。
地點(diǎn)：常州市新北區漢江路338號常州市新北規劃與測繪信息中心九樓會(huì )議室。
面試成績(jì)合格線(xiàn)為50分，如果該崗位未形成競爭，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
本次公開(kāi)招聘考試不指定復習教材，不舉辦任何培訓。
(三)綜合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)采用百分制，筆試和面試成績(jì)各占50%比例計算。筆試、面試及綜合成績(jì)計算均保留兩位小數。
五、體檢及考察
在面試合格人員中，根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢由常州市規劃局組織，在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢費由體檢人選自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格或出現缺額時(shí)，在面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。
由招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察不合格出現缺額時(shí)，在面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。
六、公示
擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批后不再遞補。
八、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
九、招聘咨詢(xún)與監督舉報
為方便群眾與社會(huì )監督，特設立考務(wù)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)。
考務(wù)咨詢(xún)由招聘單位負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。
常州市規劃設計院(常州市規劃編研中心) 電話(huà)：0519-85682799 0519-69800108
常州市城市規劃管理信息中心 電話(huà)：0519-86670254
常州市新北規劃與測繪信息中心 電話(huà)：0519-85195863
常州市武進(jìn)規劃與測繪院 電話(huà)：0519-86312316
常州市武進(jìn)規劃管理服務(wù)中心 電話(huà)：0519-86310766
監督舉報電話(huà)：0519-85682831，85682829
十、本簡(jiǎn)章由常州市規劃局負責解釋。
附件1：常州市規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表
附件2：常州市規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表
