2015年常州市金壇區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，結合金壇實(shí)際，經(jīng)市人社局同意，2015年將面向社會(huì )公開(kāi)招聘97名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、招聘對象為國家教育部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員，詳見(jiàn)2015年常州市金壇區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表；
2、下列人員不受戶(hù)籍和生源地限制，其他人員限常州市區（不含溧陽(yáng)）戶(hù)籍（戶(hù)籍取得時(shí)間2015年9月25日前）；
（1）2015年全日制普通高校本科畢業(yè)并取得相應學(xué)位人員；
（2）報考《崗位簡(jiǎn)介表》中特別注明“戶(hù)籍不限”的人員；
（3）具有研究生學(xué)歷（全日制）并取得碩士及以上相應學(xué)位的人員；
（4）符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）的人員；
3、定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對象為：我區聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，現仍在我區村（社區）任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官。
省選聘的大學(xué)生村官，現仍在我區任職的，可不受戶(hù)籍限制報考符合條件的相應崗位。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、年齡在35周歲以下（1979年9月21日后出生）；
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、具備擬報考崗位的條件，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（其中需具有工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止到2015年9月25日前）。
二、不得報考的人員和需要回避的情形
（一）下列人員不得報考：
1、現役軍人；
2、在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（二）下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、報名程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報名工作。考生可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
常州市金壇區人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com
常州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：http：//www.czhrss.gov.cn/
（一）報名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。考生進(jìn)入報名網(wǎng)頁(yè)，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息、上傳照片。（注：報名人數較少的崗位，將于報名結束后抽樣確認報名資格）
報名網(wǎng)址：常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址：www.jsjthrss.gov.cn。
報名時(shí)間：2015年9月21日至25日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00—16：00）。
（二）報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡屬于弄虛作假或者不符合資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
2、考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效；資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位；考生須使用在有效期內的第二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、本次公開(kāi)招聘，統一設立1：3的開(kāi)考比例，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在原發(fā)布簡(jiǎn)章的網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
（三）網(wǎng)上確認
1、考生報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認。
2、考生須在報名的同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片（免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)20K）。
3、網(wǎng)上報名初審通過(guò)的考生，請于2015年9月25日17：00之前，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡，在網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4、網(wǎng)上繳費確實(shí)有困難的，也可直接到常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)人員管理科現場(chǎng)繳費（地點(diǎn)：金壇區東門(mén)大街67號）（截止現場(chǎng)繳費時(shí)間2015年9月25日17：00前）。聯(lián)系電話(huà)：（0519）82823922。
5、未按時(shí)上傳照片、繳納報名筆試費的均視為報名無(wú)效。
（四）改報名時(shí)間
報名結束后，報考被取消崗位且繳費成功的考生，可改報其他符合條件的崗位（由區人社局于9月28日電話(huà)通知，本人須確保能夠正常接通電話(huà)，如關(guān)機、長(cháng)時(shí)間打不進(jìn)電話(huà)、呼叫不存在等情況均視為自動(dòng)放棄）。改報時(shí)間為2015年9月28日9：00—11：00。在改報時(shí)段改報有困難的考生，請及時(shí)與常州市金壇區人社局事業(yè)人員管理科取得聯(lián)系（0519）82823922；在規定的時(shí)限內未及時(shí)改報的考生，視同自動(dòng)放棄報名資格。
（五）網(wǎng)上打印準考證
考生于2015年10月8日至9日起在常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局（金壇區東門(mén)大街67號）事業(yè)人員管理科打印。
四、考試、考核辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試科目：《綜合基礎知識》。
2、筆試時(shí)間：2015年10月11日上午9：00—11：00
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)將在常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布，請考生自行登錄查詢(xún)。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為筆試總分的50%。
（二）資格復審
1、在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1：3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2、在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審，資格復審人選名單在常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。
資格復審時(shí)間：2015年10月14日—15日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。
資格復審地點(diǎn)：常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局六樓（東門(mén)大街67號）。
3、資格復審時(shí)，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：
（1）2015年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報到證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）、戶(hù)口簿和人事檔案代理機構的相關(guān)證明；
（2）所有提供的畢業(yè)證書(shū)需提供有效的學(xué)歷認證證明；
（3）報考崗位要求提供的其它證書(shū)；
（4）定向招聘大學(xué)生村官的崗位需提供我區組織部聘期考核證明。
4、資格復審合格，考生取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。在規定時(shí)間內未參加資格復審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。
（四）綜合成績(jì)計算方法
報考人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)均采用百分制計算。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)的計算均保留兩位小數。
五、體檢
在面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)（綜合成績(jì)并列的以面試成績(jì)高分排序在前）從高分到低分按招聘人數1：1的比例進(jìn)入體檢。確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢通用標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格出現缺額時(shí)，在面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。
六、考察（政審）
體檢合格人員由招聘單位組織實(shí)施考察（政審）工作，事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察內容主要為考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，在面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
七、公示
區人社局統一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì )和考生監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
經(jīng)考察（政審）合格的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)主管局同意后報區人社局審批。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
九、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：（0519）68900792，68900789
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：（0519）82823922
監督舉報電話(huà)：（0519）82822074
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，謹防上當受騙。
十、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：2015年常州市金壇區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局
2015年9月6日
