常州市規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(二)
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)市人社局同意，常州市規劃局下屬的事業(yè)單位面向社會(huì )招聘3名工作人員。
一、 招聘單位簡(jiǎn)介
常州市測繪院（常州市地理信息智能技術(shù)中心），是常州市唯一擁有國家甲級測繪資質(zhì)單位，主要為常州市的城市規劃、建設、管理提供測繪地理信息技術(shù)保障，為智慧常州從事智慧數據標準研究、智能測繪技術(shù)的開(kāi)發(fā)應用和推廣，是全民自收自支事業(yè)單位。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質(zhì)高、品德優(yōu)秀、身心健康，能吃苦耐勞；
3、專(zhuān)業(yè)能力強，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，高校就讀期間獲得過(guò)校丙等獎學(xué)金2次（含）以上；
4、組織協(xié)調能力強。能夠團結共事，高校就讀期間擔任過(guò)班干部或學(xué)生會(huì )、團委、社團干部。
5、英語(yǔ)水平達大學(xué)六級以上。
（二）學(xué)業(yè)條件
1、學(xué)業(yè)要求：取得或將取得碩士研究生及以上學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，學(xué)業(yè)成績(jì)好。
2、獲獎要求：參加以下科研項目之一：國家自然科學(xué)基金資助項目、國家863計劃資助項目、國家973計劃資助項目，或參加過(guò)各類(lèi)技能大賽并獲得三等獎以上。
3、業(yè)績(jì)要求：具有較高的專(zhuān)業(yè)科研與開(kāi)發(fā)能力，專(zhuān)業(yè)論文在國家核心期刊發(fā)表者優(yōu)先。
（三）專(zhuān)業(yè)條件
詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表
三、招聘程序和辦法
（一）公布崗位。
10月26日在常州市人社網(wǎng)、武漢大學(xué)校園網(wǎng)等發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，引導和鼓勵符合條件的應屆或者往屆畢業(yè)生應聘,具體崗位要求和條件詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
（二）報名。
本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名的辦法。常州市規劃局、常州市人力資源與社會(huì )保障局、招聘單位組織招聘工作小組赴武漢大學(xué)進(jìn)行招聘。
報名時(shí)間：2015年11月8日9：00—17：00；
報名地點(diǎn)：武漢大學(xué)測繪學(xué)院(詳見(jiàn)現場(chǎng)學(xué)院門(mén)前通知)；
（三）資格審核
1、招聘工作小組對考生報名信息進(jìn)行資格審核，并現場(chǎng)提出審核意見(jiàn)，資格審核合格的考生，取得面試考核資格。
現場(chǎng)資格審核須提供以下材料的原件和復印件：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應屆生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、獲獎證書(shū)等崗位要求的其他證明材料。
2、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消面試考核資格或錄用資格。
（四）面試考核。
1、面試考核的內容主要為崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、能力等。
2、面試考核時(shí)間、地點(diǎn)：2015年11月8日，武漢大學(xué)測繪學(xué)院(詳見(jiàn)現場(chǎng)學(xué)院門(mén)前通知)。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)現場(chǎng)通知。
3、面試考核成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分。面試考核成績(jì)當場(chǎng)反饋考生，面試考核不合格者取消體檢資格。
4、根據考生的面試考核成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、體檢與政審（考察）
由常州市規劃局組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢費由體檢人選自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格或出現缺額時(shí)，根據考生面試考核成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察不合格出現缺額時(shí)，根據考生面試考核成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補，組織體檢與政審（考察）。
六、公示
擬錄用人員的名單在常州市人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批后不再遞補。
八、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
九、咨詢(xún)與監督
常州市規劃局地址：常州市龍城大道1280號2號樓B座107
常州市測繪院地址：江蘇省常州市天寧區晉陵中路503號
聯(lián)系人：冉慧敏 聯(lián)系電話(huà):18915896169
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：huiminran2@qq.com
監督電話(huà)：0519-85682829
十、本簡(jiǎn)章由常州市規劃局負責解釋。
附件：常州市規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市規劃局
2015年10月26日
