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常州公務(wù)員考試
2015年常州人力資源和社會(huì )保障局電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2015-10-28      來(lái)源:常州人力資源和社會(huì )保障局電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心
【字體: 】              

  常州市人力資源和社會(huì )保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心2015年招聘社會(huì )化用工簡(jiǎn)章


  常州市人力資源和社會(huì )保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱(chēng)咨詢(xún)服務(wù)中心)隸屬于常州市人力資源和社會(huì )保障局。因工作需要,現公開(kāi)招聘社會(huì )化用工5名。


  一、招聘崗位職責和要求


  (一)崗位職責


  按照工作規范和流程,提供人力資源和社會(huì )保障政策法規咨詢(xún)、辦事指南、維權引導、信息查詢(xún)等服務(wù),收集和反饋民聲意見(jiàn)、建議等。


  (二)崗位要求


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、思想作風(fēng)正派,廉潔奉公,工作責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;


  3、1980年10月26日以后出生;


  4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(后學(xué)歷亦可);


  5、有較強的語(yǔ)言文字表達能力和溝通協(xié)調能力,口齒清晰,普通話(huà)標準;


  6、遵紀守法,品行端正;


  7、具有正常履行職責的身體條件。


  二、招聘程序和方法


  招聘、考務(wù)工作由咨詢(xún)服務(wù)中心和市人事考試中心共同組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì )保障局全程監督。


  (一)現場(chǎng)報名


  1.時(shí)間:2015年11月9日(上午9:00-11:30)


  2.地點(diǎn):常州市局前街176號,市社會(huì )保障服務(wù)中心7樓大會(huì )議室


  3.報名時(shí)攜帶資料:身份證、畢業(yè)證書(shū)(以上材料均需原件及復印件一份);《常州市人力資源和社會(huì )保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心公開(kāi)招聘社會(huì )化用工報名表》(見(jiàn)附件)1份;近期一寸免冠彩色證件照片1張(可直接黏貼于《報名表》上);國外學(xué)歷還需提交國家教育部門(mén)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料。


  (二)資格初審


  報名時(shí)對應聘人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格初審人員于11月11日到市人事考試中心服務(wù)大廳(北直街35號)領(lǐng)取《準考證》,獲知機考時(shí)間和地點(diǎn)。


  (三)機考


  機考時(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分。機考內容主要為計算機應用能力測試和聽(tīng)打測試兩部分。


  (四)面試


  1.機考結束后,在機考合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數1:3的比例確定參加面試的人選,該崗位機考合格人數不足1:3比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。


  2.面試由5位考官組成綜合考評小組對應聘人員進(jìn)行考核,面試成績(jì)當場(chǎng)打分。


  3.面試主要考核應聘人員的思維能力、協(xié)調能力、應變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)。


  4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應聘人員須攜帶本人身份證參加面試。


  面試結束后,計算綜合成績(jì)。


  綜合成績(jì)=機考成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。


  (五)體檢


  以綜合成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人數1:1比例確定體檢人選,組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》到指定的醫療機構體檢,若體檢不合格則按綜合成績(jì)依次遞補。


  (六)公示錄用


  體檢結束后,按1:1的比例確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示結果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同,期限為一年,其中包含試用期一個(gè)月,試用期內考核不合格者,按規定解除勞動(dòng)合同。


  三、工資待遇


  新聘人員工資按照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化用工管理有關(guān)規定,根據《常州市人力資源和社會(huì )保障信息中心社會(huì )化管理用工考核細則(試行)》,經(jīng)考核后發(fā)放,并按有關(guān)規定繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。


  四、紀律與監督


  應聘人員應對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。


  招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動(dòng)接受社會(huì )監督。


  監督電話(huà):85682012


  咨詢(xún)電話(huà):86811150


  五、本簡(jiǎn)章由常州市人力資源和社會(huì )保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心負責解釋。


  常州市人力資源和社會(huì )保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心


  2015年10月26日



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