2015年江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
常人社事招〔2015〕55號
江蘇省常州技師學(xué)院是隸屬于常州市人力資源和社會(huì )保障局的全額撥款事業(yè)單位，是一所具有55年辦學(xué)歷史、以培養高技能人才為目標、專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)技術(shù)教育的綜合性全日制公辦學(xué)校，是國家級重點(diǎn)學(xué)校，江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院。學(xué)院師資力量雄厚，教學(xué)條件完備，社會(huì )聲譽(yù)良好，辦學(xué)實(shí)力全國一流。學(xué)院堅持貼近市場(chǎng)、按需辦學(xué)、突出技能、服務(wù)企業(yè)的辦學(xué)宗旨，著(zhù)力培養學(xué)生的就業(yè)競爭能力、多崗適應能力、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新能力和繼續發(fā)展能力，積累了豐富的技能人才培養經(jīng)驗，形成了完整的技能人才培養體系。學(xué)院占地面積526畝，建筑面積23萬(wàn)平方米，教職員工619人，現有專(zhuān)任教師483人，中高級職稱(chēng)的占72.3%，實(shí)習指導教師中具備高級工以上職業(yè)資格的達100%，“一體化”教師占77.2%。目前共有在冊學(xué)生1.2萬(wàn)人，其中高技班、技師班學(xué)生占80%。每年完成各類(lèi)業(yè)余培訓和職業(yè)技能鑒定1.5萬(wàn)人次以上。
常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心是在地方產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展急需高技能人才的背景下，由市政府公共財政投入建設的面向全社會(huì )開(kāi)放的公共服務(wù)平臺。涵蓋機械制造、機電一體化、現代服務(wù)業(yè)、現代信息技術(shù)、現代電子電工技術(shù)、交通工程、生物醫藥、材料工程等實(shí)訓門(mén)類(lèi)。中心以發(fā)揮實(shí)訓、鑒定兩大核心功能為支柱，并注重延伸功能的培育和發(fā)揮，有效開(kāi)展師資培訓、技能競賽、技術(shù)交流、授藝帶徒、示范展示、示范生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，同時(shí)堅持服務(wù)本地與輻射周邊相結合，在為本地企業(yè)、院校和社會(huì )培訓機構提供公共實(shí)訓服務(wù)的同時(shí)，把服務(wù)范圍向周邊地區和外省市延伸、擴展，以創(chuàng )建“國內一流公共實(shí)訓平臺”為發(fā)展目標，經(jīng)濟和社會(huì )效應正在不斷體現。
為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)研究，江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師（事業(yè)編制）9名，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.年齡在35周歲以下（1979年11月23日以后出生），戶(hù)籍不限；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備報考崗位的相關(guān)條件（詳見(jiàn)附件1《2015年江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、報名
本次招聘相關(guān)信息將于2015年11月3日在下列網(wǎng)站上發(fā)布：
常州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）
江蘇省常州技師學(xué)院網(wǎng)（www.czjsy.com）
（一）報名與資格審查
1.報名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式。報名、照片上傳、資格初審、確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。考生進(jìn)入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息、上傳本人近半年內電子照片（免冠正面二寸證件照尺寸：35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
報名網(wǎng)址http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH
2.報名時(shí)間
2015年11月23日9：00-11月26日16：00
3.資格初審
學(xué)院在網(wǎng)上對考生填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名后24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。考生應在報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認。
4.繳費時(shí)間
2015年11月23日9︰00—11月27日16︰00
考生須在網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.改報名時(shí)間
報名結束后，報考被取消崗位且繳費成功的考生，可改報其他符合條件的崗位。
改報時(shí)間：2015年12月1日9︰00—16︰00
6.資格復審
資格復審時(shí)間：2015年12月3日9︰00—16︰00。
資格復審地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院（常州市新北區嫩江路8號）圖文樓8樓會(huì )議室（810）。
資格復審考生需帶資料：
（1）2016年應屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復印件；其他人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)業(yè)績(jì)材料的原件和復印件。經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件，復印件留存；
（2）若國外（境外）學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書(shū)。
7、準考證領(lǐng)取
對符合報名資格條件的，現場(chǎng)發(fā)放準考證。
（二）注意事項
1.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2015年江蘇常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2.考生每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效；考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的有效期內的二代身份證必須一致。
3.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.逾期未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
三、考試考核
按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內的二代身份證和準考證參加考試考核。
考試考核由專(zhuān)業(yè)測試、教學(xué)能力測試（說(shuō)課）和面試三部分組成，均采用百分制計分，保留兩位小數。
1.專(zhuān)業(yè)測試
專(zhuān)業(yè)測試根據招聘崗位分專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能應知應會(huì )測試或基礎理論測試。
時(shí)間：2015年12月19日7︰00起；
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
（1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能應知應會(huì )測試
測試崗位：機械類(lèi)教師、安全工程類(lèi)教師、動(dòng)畫(huà)藝術(shù)、藝術(shù)設計類(lèi)教師、電子電工類(lèi)教師、商務(wù)物流類(lèi)教師、交通類(lèi)教師。
專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)構成權重：應知占30%，應會(huì )占70%。測試成績(jì)當場(chǎng)公布，最低合格線(xiàn)為60分。
（2）基礎理論測試
測試崗位：雙語(yǔ)類(lèi)教師、德語(yǔ)類(lèi)教師。
專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)由基礎理論測試成績(jì)構成。測試成績(jì)當場(chǎng)公布，最低合格線(xiàn)為60分。
2.教學(xué)能力測試（說(shuō)課）
在專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合格人員中根據測試成績(jì)按照招聘崗位計劃數以1：3的比例從高分到低分確定教學(xué)能力測試（說(shuō)課）人選，若該崗位成績(jì)合格人員不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定教學(xué)能力測試（說(shuō)課）人選。
時(shí)間：2015年12月19日14：00起；
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
教學(xué)能力測試（說(shuō)課）成績(jì)當場(chǎng)公布，最低合格線(xiàn)為60分，合格人員取得面試資格，不合格人員取消面試資格。
3.面試
面試內容：采用結構化面試；
時(shí)間：2015年12月20日7︰00起；
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
面試成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。
4.綜合成績(jì)構成
綜合成績(jì)采用百分制計算。構成權重：專(zhuān)業(yè)測試占40%、教學(xué)能力測試（說(shuō)課）占30%、面試占30%，綜合成績(jì)保留兩位小數。若綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主管部門(mén)負責監督。
在面試合格人員中根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、政策咨詢(xún)及監督
江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心負責本次招聘政策咨詢(xún)；
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-81162012，0519-81162011；
常州市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察部門(mén)對本次招聘工作進(jìn)行紀律監督；
監督舉報電話(huà)：0519-85682000，0519-85682011。
九、本簡(jiǎn)章由江蘇省常州技師學(xué)院和常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心負責解釋
附件1：2015年江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
江蘇省常州技師學(xué)院
常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心
2015年11月3日
