江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，2015年常州溧陽(yáng)面向社會(huì )招聘城市管理行政執法協(xié)管員（執法輔助人員）100名，其中男90名，女10名。報名時(shí)間為2015年11月17-18日（9:00-16:00，中午不休息）。筆試時(shí)間為2015年11月21日上午：9:00－10:30，筆試內容：《公共基礎知識》，100分制。復習考生可參考2016年江蘇事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材。
公開(kāi)招用城市管理行政執法協(xié)管員簡(jiǎn)章
為充實(shí)城市管理力量，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招用城市管理行政執法協(xié)管員（執法輔助人員），為確保招用工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招用計劃
城市管理行政執法協(xié)管員100名，其中男90名，女10名。
二、招用對象
1.35周歲以下（1979年11月17日以后出生），具有高中及以上學(xué)歷的轉復軍人；
2.28周歲以下（1986年11月17日以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。
三、招用條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規，熱愛(ài)城市管理工作；
2.身體健康、遵紀守法、品行良好、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感；
3.有一定的政策理論水平和管理能力，語(yǔ)言表達能力較強；
4.沒(méi)有違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開(kāi)除記錄；
5.男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上；
6.溧陽(yáng)市戶(hù)籍或生源。
四、招用程序和方法
招用堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)招用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考核、招用等基本程序。
五、報名
（一）報名與資格審查
1.報名方式：本次公開(kāi)招用采用現場(chǎng)報名的方式。
2.報名時(shí)間：2015年11月17-18日（9:00-16:00，中午不休息）。逾期不再辦理。
3.報名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）。
4.報名材料：（1）居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、戶(hù)口簿（原件及復印件各一份）；（2）本人近期同底免冠一寸照片3張。
5.資格審查：初審合格后，辦理報名手續，由報考人員如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招用城市管理行政執法協(xié)管員報名登記表》。
6.準考證領(lǐng)取：2015年11月20日上午9:00—11:30憑身份證到溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局A樓一樓領(lǐng)取準考證。（電話(huà)：87269151）
（二）注意事項
1.考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試或招用資格。
3.本次公開(kāi)招用收取報名考試費100元，特困家庭考生免。
六、考試
本次公開(kāi)招用考試采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試內容：《公共基礎知識》，100分制。
2.筆試時(shí)間： 2015年11月21日 上午：9:00－10:30，
地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jì)將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（二）面試
1.根據筆試考試成績(jì)從高分到低分按招用人數的1.2倍確定參加面試人選，筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試方式：采用結構化面試方式，100分制。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
（三）綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，保留兩位小數。面試成績(jì)不合格的考生，不計綜合成績(jì)。
七、體檢和考察
根據考生的綜合成績(jì)，按照招用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理，對體檢合格人員按規定組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
八、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬招用人員名單。擬招用人員名單將在原發(fā)布招用簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合招用條件的，不予招用。
九、招用和待遇
招用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，推薦給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司按《勞動(dòng)合同法》規定簽訂勞動(dòng)合同，派遣給市城市管理行政執法大隊使用，不服從推薦的取消招用資格。在崗期間工資福利待遇參照市城市管理行政執法大隊在崗協(xié)管員工資福利標準執行。
被招用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
招用審批后不再遞補。
十、政策咨詢(xún)與監督
溧陽(yáng)市城市管理行政執法大隊負責本次招用政策咨詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87209200
溧陽(yáng)市城市管理局紀檢監察室負責紀律監督。
監督舉報電話(huà)：0519-87278101
十一、未盡事宜由溧陽(yáng)市城市管理行政執法大隊負責解釋。
溧陽(yáng)市城市管理行政執法大隊
2015年11月10日
