常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，結合我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，常州部分市屬和區屬事業(yè)單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘198名事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1980年3月25日后出生）；中級十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及招聘博士研究生的，年齡可放寬至40周歲（1975年3月25日后出生）；
（三）全日制普通高校2016年本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位應屆畢業(yè)生不受生源地限制；社會(huì )人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員不受戶(hù)籍限制；報考部分不限戶(hù)籍或定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶(hù)籍或生源地限制；符合政策性安置、調配條件人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）不受戶(hù)籍限制；其他人員限常州市戶(hù)籍（指社會(huì )人員）或生源（指普通高校2016年應屆畢業(yè)生）；
（四）報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，仍在我市村（社區）任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官；
（五）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國人員按應屆畢業(yè)生的身份報考，其他留學(xué)歸國人員按社會(huì )人員身份報考，留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（時(shí)間截止到2016年3月29日）；
（六）非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì )人員身份報考。具有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考，也可按社會(huì )人員身份報考；
（七）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（八）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年8月31日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿(mǎn)2周年。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州組工網(wǎng)（www.czdj.gov.cn）
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)（http://www.czpta.gov.cn）
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年3月25日9：00—3月29日16：00
2．繳費確認時(shí)間
2016年3月25日9：00—3月30日16：00
3．報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4．資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0519）88266686。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號）現場(chǎng)上傳照片和繳費。
7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年4月1日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2016年4月13日9：00起在常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
三、考試和考核辦法
本次公開(kāi)招聘有專(zhuān)業(yè)加試的崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)加試和面試相結合的辦法；無(wú)專(zhuān)業(yè)加試的崗位采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1．筆試科目
管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
各崗位的筆試科目相同，但內容互不相同，根據筆試類(lèi)別各考相應試卷。筆試類(lèi)別見(jiàn)《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中“筆試類(lèi)別”。
經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。
考試范圍見(jiàn)《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導用書(shū)。
2．筆試時(shí)間
管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：2016年4月16日9：00—11：30
工勤技能崗位：2016年4月16日9：00—10：30
3．成績(jì)發(fā)布
筆試成績(jì)將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布，請報考人員自行登錄查詢(xún)。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為筆試總分的50%。
（二）資格復審
1．市組織、人社部門(mén)在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位專(zhuān)業(yè)加試或面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定專(zhuān)業(yè)加試或面試人選。
2．在專(zhuān)業(yè)加試或面試前進(jìn)行資格復審，資格復審人選名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布。資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復審注意事項如下：
（1）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；
（2）社會(huì )人員需攜帶身份證、戶(hù)口簿或派出所出具的有效戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件。崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應提供單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養老保險繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋單位公章；
（3）夫妻分居兩地的，另需攜帶結婚證和配偶在常州市的戶(hù)籍證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另需攜帶父母戶(hù)籍的派出所證明和父母所在居委會(huì )或所在村委會(huì )的身邊無(wú)子女證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另需攜帶部隊政治部門(mén)出具的符合隨軍條件的證明；報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的，另需攜帶所在縣（市、區）級以上組織人社部門(mén)的相關(guān)證明；
（4）屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料（學(xué)歷認證證明取得時(shí)間截止到2016年3月29日）；
（5）報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。其中：國家大學(xué)英語(yǔ)四、六級考試證書(shū)，可提供相應等級的合格證書(shū)或425分（含）以上國家大學(xué)英語(yǔ)考試成績(jì)。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國人員，報考有大學(xué)英語(yǔ)四級、六級考試證書(shū)要求的崗位時(shí)，不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單；
（6）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審；
（7）資格復審合格，取得專(zhuān)業(yè)加試或面試資格；資格復審不合格的，取消專(zhuān)業(yè)加試或面試資格。因資格復審出現專(zhuān)業(yè)加試或面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)加試或面試資格。
（三）專(zhuān)業(yè)加試
部分專(zhuān)業(yè)性、技能操作性強的招聘崗位，在面試前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識筆試或技能操作加試。
1．加試方式、主要范圍和主要內容詳見(jiàn)《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
2．專(zhuān)業(yè)加試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。
3．專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)合格分數線(xiàn)為專(zhuān)業(yè)加試總分的50%，專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)不合格者取消面試資格。
（四）面試
面試采用結構化面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
（五）綜合成績(jì)計算
報考人員筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)、面試成績(jì)均按百分制折算后，再根據權重計算綜合成績(jì)。無(wú)專(zhuān)業(yè)加試的崗位按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。有專(zhuān)業(yè)加試的崗位按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占30%的比例計算。
筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)的計算均保留兩位小數。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察（政審）
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，各招聘單位按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不符合要求出現缺額的，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。考察內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
市組織、人社部門(mén)統一將擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì )和報考人員監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：（0519）85681910
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：（0519）88266686
監督舉報電話(huà)：（0519）85682000，85682012
八、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件： 《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會(huì )保障局
2016年3月18日
