常州市教育局直屬單位公開(kāi)招聘高層次教育人才簡(jiǎn)章
根據《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強高層次教育人才培養和引進(jìn)工作的意見(jiàn)》（常政辦發(fā)〔2015〕142號）、《市教育局、市人社局關(guān)于印發(fā)<常州市高層次教育人才引進(jìn)管理辦法>的通知》（常教發(fā)〔2015〕8號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）的精神，經(jīng)市人社局同意，2016年常州市教育局直屬單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次教育人才10人。
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學(xué)嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協(xié)作精神，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
（二）具備正高級教師職稱(chēng)任職條件，或者具備省特級教師、省“人民教育家培養工程”培養對象、省“333高層次人才培養工程”培養對象榮譽(yù)稱(chēng)號，或者具備教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位。
（三）博士研究生年齡在40周歲以下（1975年4月5日以后出生）；正高級教師、省特級教師、省“人民教育家培養工程”培養對象、省“333高層次人才培養工程”培養對象年齡在45周歲以下（1970年4月5日以后出生）。
（四）具有相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)（高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位），高職校崗位除外。
（五）除具備上述條件外，還需具備以下條件之一：
1．管理能力突出。具有5年以上校長(cháng)經(jīng)歷，學(xué)校發(fā)展水平高，教育管理業(yè)績(jì)突出，在省內外具有一定的知名度。以校長(cháng)身份，受到過(guò)省級及以上人民政府或教育行政部門(mén)表彰。
2．理論基礎扎實(shí)。具有博士學(xué)位，近五年，承擔過(guò)國家級重大課題或項目，并取得階段性成果；在核心期刊上以第一作者發(fā)表論文3篇。
3．科研水平卓越。能夠圍繞教育發(fā)展中出現的突出問(wèn)題開(kāi)展深入研究，在管理機制、課程改革、評價(jià)激勵等方面具有獨到的研究見(jiàn)解。近五年，主持省級及以上重點(diǎn)課題1項，并通過(guò)結題鑒定；在核心期刊上以第一作者發(fā)表不少于3篇或在國際知名刊物上發(fā)表不少于1篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或者出版1本以上有價(jià)值的學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)。
4．教學(xué)功底深厚。具有較強的教學(xué)指導能力，教學(xué)風(fēng)格鮮明，教學(xué)效果顯著(zhù)。獲得省級教學(xué)成果一等獎或國家級教學(xué)成果二等獎以上（限成果第一領(lǐng)銜人）。
5．專(zhuān)業(yè)技能高超。能夠發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)勢，從事科學(xué)技術(shù)項目開(kāi)發(fā)、科研成果推廣和技術(shù)工作，成績(jì)卓著(zhù)，取得重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，獲得過(guò)省級以上科研成果推廣表彰，或獲得發(fā)明專(zhuān)利2項以上（有證書(shū)）。或者在企業(yè)主持或負責過(guò)較大項目的設計、施工，成績(jì)突出，近5年內公開(kāi)發(fā)表技術(shù)類(lèi)論文3篇以上。
（六）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州教育網(wǎng)（http://www.czedu.gov.cn）
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
（一）報名方式與時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行報名。報名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。
1．報名、照片上傳時(shí)間：
2016年4月5日9:00—2016年4月7日16︰00
2．報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
3．報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
4．本次公開(kāi)招聘崗位不設開(kāi)考比例。
（二）現場(chǎng)資格審核
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審核，相關(guān)注意事項如下：
1．審核時(shí)間：2016年4月7日8:30-11:30；14:00-16：00。
2．審核地點(diǎn)：常州市教育科學(xué)研究院（常州市勞動(dòng)中路19號，常州市同濟中學(xué)內）二樓215機房。
3．報考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著(zhù)、獲獎證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)等材料原件和復印件參加現場(chǎng)資格審核。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審。
4．招聘單位根據報考人員網(wǎng)上提交的報名信息和現場(chǎng)提供的報名材料原件進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，審核完畢，單位退還原件，留存復印件。
5．資格審核合格，現場(chǎng)繳納報名考試費100元，取得考試資格；資格審核不合格，取消考試資格。在規定時(shí)間內未參加現場(chǎng)資格審核的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。
三、考核方式
本次招聘采用面試考核、課堂教學(xué)能力考核相結合的方式。
（一）考核時(shí)間
2016年4月8日上午8:30-11:30；下午2:00-5：00
（二）考核地點(diǎn)
考核地點(diǎn)設在各招聘單位，具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
（三）考核方式
1.面試考核。面試按照招聘單位制定的面試辦法組織實(shí)施執行，具體辦法和要求在面試前通知報考人員。面試分值100分，合格線(xiàn)為70分，不合格者取消課堂教學(xué)能力考核資格。
2.課堂教學(xué)能力考核。由招聘單位組織對報考人員進(jìn)行課堂教學(xué)能力考核。課堂考核分值100分，合格線(xiàn)為80分。
3.綜合成績(jì)。綜合成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數。按照面試成績(jì)占40%、課堂教學(xué)能力考核占60%的比例計算綜合成績(jì)。
四、體檢和考察（政審）
體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，市教育局負責監督。在課堂教學(xué)能力考核合格人員中，按照崗位人數1:1的比例根據綜合成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不符合要求出現缺額的，在課堂考核合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現缺額時(shí)，在課堂考核合格人員中根據應聘者綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
市教育局、市人社部門(mén)統一將擬聘人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。招聘單位也可同步在單位外網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同，明確相應職責，最短服務(wù)期限為5年。服務(wù)期內，招聘單位有權不同意招聘的高層次教育人才提出的調動(dòng)、辭職、自費出國等離開(kāi)學(xué)校的要求。
被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系，與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟等相關(guān)糾紛，由本人自行處理或解決。報考人員應在2016年7月15日前攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：85681335。
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：86620517
監督舉報電話(huà)：85681335、85681366。
八、本簡(jiǎn)章由常州市教育局負責解釋
附件：2016年常州市教育局部分直屬單位公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表
常州市教育局
2016年3月24日
