2016年常州市新北區三井街道公開(kāi)招聘幼兒園聘用制教師簡(jiǎn)章
為充實(shí)街道幼兒園教師力量，改善教師隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園聘用制教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數
街道幼兒園聘用制教師：8名。
三、招聘條件
1、資格條件：應聘者年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），具有幼教“五級梯隊”榮譽(yù)稱(chēng)號的可放寬到40周歲以下（1976年1月1日后出生）；品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其他紀律處分；工作踏實(shí)，身體健康，熱愛(ài)幼教事業(yè)，持有相應教師資格證（正在申請者必須在2016年6月底前取得教師資格證）；具有教師資格證，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)必須具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，非學(xué)前教育必須具備本科及以上學(xué)歷。
2、加分條件：應聘者為男性的綜合成績(jì)+1分；具有研究生學(xué)歷同時(shí)取得碩士學(xué)位的綜合成績(jì)+1分，研究生學(xué)歷同時(shí)取得博士學(xué)位的綜合成績(jì)+2分；具有幼教資格證的綜合成績(jì)+1分；具有幼教中級職稱(chēng)的綜合成績(jì)+1分，幼教高級職稱(chēng)的綜合成績(jì)+2分；具有幼教市級能手、新秀或區級骨干教師稱(chēng)號的綜合成績(jì)加1分，市級骨干或區級學(xué)科帶頭人稱(chēng)號的綜合成績(jì)加2分，市級學(xué)科帶頭人及以上稱(chēng)號的綜合成績(jì)加3分。 （注：加分最高不超過(guò)5分）
四、招聘程序
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。
常州高新區網(wǎng)（http://www.czxd.gov.cn/）
常州高新區人力資源網(wǎng)（http://www.czxbrc.com/）
常州新北區教育網(wǎng)（http://www.xbedu.net/）
三井街道辦事處網(wǎng)（http://czsj.cznd.gov.cn/）
（二）報名
1、報名時(shí)間：4月26日~4月29日，5月3日~5月13日，每天上午8:30～11:00，下午1:30～4:30。（5月7、8日兩天周末正常報名）
2、報名地點(diǎn)：三井中心幼兒園(常州市新北區嵩山路13號，太湖明珠苑西苑附近)。
3、報名時(shí)須提供的證件及資料：考生3張2寸近期彩照（反面寫(xiě)上姓名、出生年月）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、2016年應屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、《2016年三井街道公開(kāi)招聘幼兒園聘用制教師報名登記表》（見(jiàn)附件）和各類(lèi)獲獎證書(shū)。上述材料均需原件與復印件，經(jīng)報名審核后，原件退回，復印件留存。2016年應屆生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的出示時(shí)間可推遲至今年6月底前，逾期不能提供者，取消錄用資格。
4、不能到現場(chǎng)報名的人員，可以通過(guò)電子郵件的形式將《2016年三井街道公開(kāi)招聘幼兒園聘用制教師報名登記表》、2寸近期彩照電子版、其他材料拍攝照片發(fā)至指定郵箱（409612885@qq.com），參加筆試時(shí)提供相關(guān)資料原件、復印件。
5、報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假者立即取消應聘資格。
6、報名結束后由街道紀工委和組織人事部門(mén)對報名者進(jìn)行資格審查，確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。
（三）筆試
開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消崗位招聘計劃。對審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規定完成考試內容（筆試成績(jì)占總成績(jì)的20%），筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據筆試成績(jì)由高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選（面試成績(jì)占總成績(jì)的80%），面試分為：課堂教學(xué)考核（占總成績(jì)的40%）；基本技能考核（占總成績(jì)的40%），面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
按照筆試與面試綜合成績(jì)由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統一組織，體檢標準參照《江蘇省〈實(shí)施教師資格條例細則〉（暫行）》執行，體檢費自理。如體檢不合格，可按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。
（六）政審
對體檢合格人員由街道組織對其進(jìn)行政審。
（七）公示
根據政審結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委、辦事處研究決定。擬聘人員公示7天，公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內交納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和公積金）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用為幼兒園教師，享受街道幼兒園聘用制教師工資福利待遇。
（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
監督電話(huà)：89605512 89605513
招聘咨詢(xún)電話(huà)：
周老師：13861150084 劉老師：13813665895
辦公電話(huà)：85105329 81183225
本公告由三井街道組織人事部門(mén)負責解釋。
常州市新北區三井街道組織人事辦公室
2016年4月26日
