2016年常州市金壇區人民法院招聘聘用制書(shū)記員公告
因審判工作需要，常州市金壇區人民法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書(shū)記員5人。
2、所招聘的職位為聘用制書(shū)記員，所錄用人員由金壇法院按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，實(shí)行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;
3、具有國民教育大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
4、計算機速錄技能聽(tīng)打每分鐘120字，準確率95%以上;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、年齡在18周歲以上，28周歲以下(1988年5月21日至1998年5月20日期間出生);
7、目前未在江蘇各級法院從事合同制書(shū)記員工作。
三、不得報考聘用制書(shū)記員的情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書(shū)記員工資實(shí)行基本工資、績(jì)效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的當地最低工資收入標準的1.2倍;績(jì)效工資以考核為依據，實(shí)行考核浮動(dòng)制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的65%;崗位津貼根據法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書(shū)記員等級，按照初級、中級，分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。具體標準由金壇法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書(shū)記員在合同期內享有勞動(dòng)法規定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì )保險等權利。
3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期6個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，可以續簽勞動(dòng)合同。
五、報名
1、報名方式：登陸網(wǎng)上報名系統(報名網(wǎng)址：www.jsfyzp.com)，按照報名系統要求填寫(xiě)個(gè)人信息和提交電子圖片，持有計算機速錄技能等級證書(shū)的，應一并提交。每名應聘人員只能報考一家法院。
2、報名時(shí)間：2016年4月26日8時(shí)至2016年5月20日18時(shí)。
3、資格審查：金壇法院于2016年5月21日至31日對報名人員進(jìn)行報名條件資格審查和技能資格審查，應聘人員應根據金壇法院的通知參加計算機速錄技能聽(tīng)打測試(需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備)，具體時(shí)間詳見(jiàn)金壇法院網(wǎng)站通知(http://www.jtfy.gov.cn/)，報名時(shí)提供的計算機速錄技能等級證書(shū)能夠證明符合金壇法院所需招錄技能的，視為技能資格審查通過(guò)。
六、考試
1、考試時(shí)間擬定于2016年6月上、中旬，地點(diǎn)在江蘇省南京市，考試的具體安排詳見(jiàn)江蘇法院網(wǎng)(www.jsfy.gov.cn)通知。
2、考試分為專(zhuān)業(yè)理論考試、書(shū)記員技能考試和面試，分別占總分的20%、50%、30%。
3、專(zhuān)業(yè)理論考試主要考察應聘人員的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書(shū);考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，成績(jì)達60分及以上者為合格。
書(shū)記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限(需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽(tīng)打，播放二段錄音，每段時(shí)長(cháng)均為10分鐘，語(yǔ)速分別為120字/分鐘、150字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能考試結束后，根據考試成績(jì)確定參加面試人員，并由金壇法院組織面試。
5、面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、速錄技能等級證書(shū)等，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)金壇法院網(wǎng)站通知;面試前，金壇法院需要對擬參加面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。
七、體檢和考察
1、根據考試匯總成績(jì)按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員，由金壇法院通知參加體檢，體檢不合格者不予錄用;
2、對體檢合格人員，由金壇法院進(jìn)行考察。
八、公示與錄用
1、金壇法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在金壇法院網(wǎng)站上進(jìn)行公示;
2、公示期屆滿(mǎn)，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，金壇法院不予錄用;
對沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響錄用的，由金壇法院與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
九、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0519-82399662
聯(lián)系人：張偉清
常州市金壇區人民法院
2016年4月25日
