2016年常州市金壇區教育系統公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為加強我區教師隊伍建設，促進(jìn)全區教育事業(yè)可持續發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神，結合我區實(shí)際情況，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師53名、幼兒園老師17名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）報考中小學(xué)崗位限全日制普通高校2014—2016年畢業(yè)生；報考幼教崗位人員詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；
（三）年齡在35周歲以下（1980年5月16日以后出生）；
（四）全日制普通高校2016年本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位應屆畢業(yè)生不受生源地限制；具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員不限戶(hù)籍；其他人員限常州市戶(hù)籍或生源；
（五）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須于2016年7月20日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（時(shí)間截止到2016年5月20日）；
（六）具備或正在申請相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)（除幼教崗位外，高學(xué)段的教師資格可以報考低學(xué)段的教師崗位）。正在申請者必須在2016年7月1日以前取得相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)；
（七）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和方法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：http://www.czhrss.gov.cn/
常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com
（一）報名與資格初審
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com
常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址：
http://www.jsjthrss.gov.cn/entrants/subject?msgn=
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年5月16日9：00—5月20日16：00
2．繳費確認時(shí)間
2016年5月16日9：00—5月21日16：00
3．報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4．資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與常州市金壇區教育局組織人事科（金壇區沿河東路148號）聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0519）82821004、82835608。
7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。報名結束后未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年5月23日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上打印準考證
考生于2016年5月26日至27日在金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com或常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：http://www.jsjthrss.gov.cn/entrants/subject?msgn=自行打印準考證。打印有困難的，可直接到常州市金壇區教育局（金壇區沿河東路148號）組織人事科打印。
三、考試、考核辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.考試內容。為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，采用分學(xué)段、分學(xué)科單獨命題，其中初中、小學(xué)同一學(xué)科使用相同試卷。
2.筆試時(shí)間：2016年5月29日上午8:30—10:30（語(yǔ)文學(xué)科8:30-11:00）。
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)將在金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布，請考生自行登錄查詢(xún)。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1：3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審，資格復審人選名單在金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布。
資格復審時(shí)間：2016年5月31日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。
資格復審地點(diǎn)：常州市金壇區教育局三樓（沿河東路148號）。
3.資格復審時(shí)，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：
（1）2016年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、取得教師資格證書(shū)的證明；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）、戶(hù)籍證明（碩士以上研究生除外）、教師資格證書(shū)（或證明）、報到證或人事檔案代理機構的相關(guān)證明；
（2）屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料；
（3）報考崗位要求提供的其它證書(shū)；
（4）在幼兒園任職人員報考幼教崗位需提供工作證明。
4.面試考核費用100元/人。
5.資格復審合格，考生取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。在規定時(shí)間內未參加資格復審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核和技能考核相結合的方式，其他學(xué)科崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核的方式。
（1）課堂教學(xué)考核（總分100分）
對象：所有進(jìn)入面試考核人選
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
內容形式：按報考學(xué)科指定內容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。
課堂教學(xué)考核成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數，合格分數線(xiàn)為60分，不合格者不計算綜合成績(jì)。
（2）技能考核（總分100分）：
對象：音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教崗位進(jìn)入面試人員。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
音樂(lè )學(xué)科：①鋼琴演奏30分，②聲樂(lè )30分，③音樂(lè )特長(cháng)40分，音樂(lè )特長(cháng)為器樂(lè )（除鍵盤(pán)樂(lè )器外）演奏或舞蹈表演自選一項（內容自定，CD伴奏自備）。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時(shí)間控制在12分鐘以?xún)取?/p>
體育學(xué)科：口令、徒手操創(chuàng )編30分,體育專(zhuān)項技能特長(cháng)展示70分。口令、徒手操測試控制在5分鐘以?xún)龋w育專(zhuān)項技能特長(cháng)測試控制在5分鐘以?xún)取３潭ㄔO施外，所需器材和一切用品自備。
美術(shù)學(xué)科：美術(shù)字30分(16k)、速寫(xiě)30分(8k)、命題創(chuàng )作40分(畫(huà)種不限)。命題創(chuàng )作限幅長(cháng)不超過(guò)60cm，寬不超過(guò)40cm。所需一切用品自備。三項內容測試時(shí)間為150分鐘。
信息技術(shù)學(xué)科：上機操作，測試時(shí)間為150分鐘。
幼兒教育：①繪畫(huà)30分，根據現場(chǎng)命題創(chuàng )作，②自彈自唱40分，根據現場(chǎng)提供歌曲自彈自唱，樂(lè )器限于鋼琴，③舞蹈30分，根據現場(chǎng)提供的兒童舞曲，進(jìn)行表演。
技能考核成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數，合格分數線(xiàn)為50分，不合格者不計算綜合成績(jì)。
（四）綜合成績(jì)計算
報考人員綜合成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。報考音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教人員綜合成績(jì)由筆試、課堂教學(xué)考核、技能考核三部分組成，筆試占總分的40%，課堂教學(xué)考核占總分的30%，技能考核占總分的30%；其它專(zhuān)業(yè)的人員綜合成績(jì)由筆試、面試組成，筆試、面試各占總分的50%。報考人員綜合成績(jì)在金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布。
四、體檢、考察（政審）
在各項考核合格人員中，依據綜合成績(jì)從高到低（綜合成績(jì)并列的以面試成績(jì)高分排序在前）按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。體檢和考察工作由金壇區教育局負責，金壇區事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，體檢費自理。
對體檢合格人員由金壇區教育局按有關(guān)規定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。
因體檢和考察不合格出現的空缺名額，在面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次限選所報學(xué)科的一個(gè)崗位，當場(chǎng)確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。考生應在單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、咨詢(xún)與監督
招聘政策咨詢(xún)：金壇區教育局組織人事科，電話(huà)0519-82821004、0519-82835608
本次公開(kāi)招聘工作由金壇區人力資源和社會(huì )保障局、金壇區教育局負責組織實(shí)施。自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任，監督舉報電話(huà)：0519-82825373
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班。
九、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區教育局負責解釋。
附件：1. 2016年常州市金壇區公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表
2. 2016年常州市金壇區公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表
常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局
常州市金壇區教育局
2016年4月22日
