2016年溧陽(yáng)市教育系統公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章
為加強學(xué)前教育師資隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會(huì )保障局同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒教師24名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、 資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（三）年齡35周歲以下（1980年6月6日以后出生）；
（四）全日制普通高校2016年本科學(xué)歷并取得相應學(xué)位應屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制；取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員不受戶(hù)籍限制；符合政策性安置、調配條件人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）不受戶(hù)籍限制；其他人員須常州市戶(hù)籍或生源；
（五）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須于2016年7月20日前取得畢業(yè)證書(shū)，留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（時(shí)間截止到2016年6月9日）；教師資格正在申請者必須在2016年7月20日以前取得證書(shū)。
（六）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息(見(jiàn)附件1《2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表》)：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://www.lyhrss.gov.cn/lydq）
溧陽(yáng)教育局網(wǎng)（http://www.lyjy.net）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://rsj.liyang.gov.cn
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年6月6日(周一)9：00～6月9日（周四）16：00;
報考人員可于6月3日上午8:30—11：30到溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）現場(chǎng)咨詢(xún)有關(guān)招聘政策。
2．繳費確認時(shí)間
2016年6月6日（周一）9：00～6月10日（周五）16：00
3．報考人員每人只能選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費90元。
5．資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。網(wǎng)上報名有困難的，可于6月8日（周三）到溧陽(yáng)市教育局三樓檔案室進(jìn)行網(wǎng)上報名。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，經(jīng)認定達不到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公告核減或取消該崗位招聘計劃。
報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年6月13日（周一）9：00—16：00在網(wǎng)上改報其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2016年6月20日9:00起在http://rsj.liyang.gov.cn上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可于6月22日（周三）直接到溧陽(yáng)市教育局三樓檔案室打印。
三、考試考核
本次招聘考試考核采用筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試相結合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2016年6月25日（周六）；
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試內容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍，教材教法以學(xué)前教育為范圍。
3.筆試分值：100分，合格線(xiàn)為50分。
4.成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)將在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布，請考生自行登錄查詢(xún)。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)按1：3的比例從高分到低分確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人選。
2.在專(zhuān)業(yè)技能測試前對擬取得專(zhuān)業(yè)技能測試資格的人選進(jìn)行資格復審，資格復審人選名單在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布。
資格復審時(shí)間：2016年6月28日（周二）上午8:30-11:00，下午14:00—17:00；
資格復審地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）。
3.資格復審時(shí)，考生應提供下列材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)（留學(xué)歸國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)），應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
（2）教師資格證書(shū)或正在申請受理憑證；
（3）身份證;
（4）戶(hù)籍證明或高中畢業(yè)證書(shū)；
（5）報考崗位要求提供的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復印件，報名審核后，原件退回，復印件留存。
4.資格復審合格，考生取得專(zhuān)業(yè)技能測試資格；資格復審不合格的，取消專(zhuān)業(yè)技能測試資格。在規定時(shí)間內未參加資格復審的考生，視同自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能測試資格。因資格復審出現專(zhuān)業(yè)技能測試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測試
1.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間：7月2日（周六），地點(diǎn)另行通知。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容：繪畫(huà)、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下。
繪畫(huà)：現場(chǎng)命題創(chuàng )作。
講故事：現場(chǎng)指定材料講故事。
自彈自唱：現場(chǎng)指定歌曲自彈自唱，樂(lè )器為鋼琴。
舞蹈：曲目自定。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試分值：100分，其中繪畫(huà)25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)為60分，不合格者不計算綜合成績(jì)。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
4.綜合成績(jì)計算方式
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×50%，
綜合成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
四、體檢與考察（政審）
在專(zhuān)業(yè)技能測試合格人員中,根據考生綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不符合要求出現缺額的，在專(zhuān)業(yè)技能測試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。考察內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現缺額時(shí)，在專(zhuān)業(yè)技能測試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據考生體檢與考察結果，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì )和報考人員監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
1.7月下旬，招聘單位與擬聘人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。擬聘人員辦理報到聘用手續時(shí)未按規定時(shí)間取得招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格，視為不具備報名條件，不予聘用。
2.被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系，并提供相關(guān)證明。
3.辦理聘用審批手續前各環(huán)節出現的缺額，按綜合成績(jì)從高到低依次遞補，聘用審批后出現缺額不再遞補。
4.新聘人員為差額撥款事業(yè)編制，待遇按照規定執行。
5.新聘人員須在溧陽(yáng)市教育系統公辦幼兒園服務(wù)五年。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
監督舉報電話(huà)：0519-87269296。
八、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、溧陽(yáng)市教育局負責解釋。
附件：2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
溧陽(yáng)市教育局
2016年5月23日
