2016年常州市金壇區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)全區事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)常州市人社局同意，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，結合常州市金壇區實(shí)際，2016年常州市金壇區將面向社會(huì )公開(kāi)招78名事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1980年9月5日以后出生）；中級十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及招聘博士研究生的，年齡可放寬至40周歲（1975年9月5日后出生）；
（三）下列人員不受戶(hù)籍和生源地限制，其他人員限常州市戶(hù)籍（戶(hù)籍取得時(shí)間2016年9月9日前）；
（1）全日制普通高校2016年本科畢業(yè)并取得相應學(xué)位應屆畢業(yè)生；
（2）《崗位簡(jiǎn)介表》中特別注明“戶(hù)籍不限”的崗位；
（3）社會(huì )人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員；
（4）符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）的人員；
（四）報考定向招聘大學(xué)生村官的崗位的人員，須是在常州市聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，現仍在常州市村（社區）任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官；
（五）應屆生是指全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生，須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（時(shí)間截止到2016年9月9日）；非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì )人員身份報考。具有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考，也可按社會(huì )人員身份報考；
（六）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
常州市金壇區人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.jsjthrss.gov.cn)
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年9月5日9：00—9月9日16：00
2．繳費確認時(shí)間
2016年9月5日9：00—9月10日16：00
3．報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面（寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格（注：報名人數較少的崗位，將于報名結束后抽樣確認報名資格）。
4．資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，也可直接到常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)人員管理科現場(chǎng)繳費（地點(diǎn)：金壇區東門(mén)大街67號）（截止現場(chǎng)繳費時(shí)間2016年9月9日16：00前）。聯(lián)系電話(huà)：（0519）82823922。
7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年9月12日9：00—11：00改報其他符合條件的崗位（由區人社局于9月12日電話(huà)通知，本人須確保能夠正常接通電話(huà)，如關(guān)機、長(cháng)時(shí)間打不進(jìn)電話(huà)、呼叫不存在等情況均視為自動(dòng)放棄）。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2016年9月14日9點(diǎn)起在常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.jsjthrss.gov.cn)自行打印準考證。打印有困難的，可直接到常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局（金壇區東門(mén)大街67號）事業(yè)人員管理科打印。
三、考試和考核
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試科目：《綜合基礎知識》。
2、筆試時(shí)間：2016年9月17日上午9：00—11：00
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、成績(jì)發(fā)布：筆試成績(jì)將在常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布，請考生自行登錄查詢(xún)。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為筆試總分的50%。
（二）資格復審
1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2、在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審，資格復審人選名單在常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。
資格復審時(shí)間：2016年9月19日—20日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。
資格復審地點(diǎn)：常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局六樓（東門(mén)大街67號）。
3、資格復審時(shí)，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：
（1）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）、戶(hù)口簿和人事檔案代理機構的相關(guān)證明；
（2）屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料；
（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
（4）報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。
（5）報考定向招聘大學(xué)生村官的崗位，另需攜帶所在縣（市、區）級以上組織人社部門(mén)的相關(guān)證明；
（6）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審；
（7）資格復審合格，現場(chǎng)繳納面試費100元，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
1、面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。
3.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
（四）綜合成績(jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察（政審）
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)（綜合成績(jì)并列的以面試成績(jì)高分排序在前），按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì )和報考人員監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定簽訂聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：（0519）68900792，68900789
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：（0519）82823922
監督舉報電話(huà)：（0519）82822074
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，謹防上當受騙。
八、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：2016年常州市金壇區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局
2016年8月16日
