新橋鎮2016年公開(kāi)招聘合同制工作人員啟事
為充實(shí)我鎮基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘方式
招聘按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施公開(kāi)招考，按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行，其中筆試、面試的命題委托專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行。
二、招聘職位和人數
A類(lèi)綜合管理崗位5名;B類(lèi)長(cháng)效管理崗位10名。
三、招聘條件
1.無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀(guān)念;身體健康，服從組織安排。
2.有一定的語(yǔ)言文字表達能力和溝通協(xié)調能力，具有符合職位要求的工作能力。
3.年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍等要求詳見(jiàn)附件中的職位信息表。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2016年10月17日至10月24日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日不休息)
2.報名地點(diǎn)：新橋鎮組織人事辦公室(新橋鎮人民政府226室，常州市新北區華山北路40號，公交車(chē)19路到新龍花苑公交站下)。
3.報名方式：
應聘者可采用現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行報名。
(1)現場(chǎng)報名。應聘者下載《新橋鎮公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》(本公告附件2)并填寫(xiě)完整帶至報名現場(chǎng)，同時(shí)攜帶本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū);報考B類(lèi)崗位者，如果曾榮獲優(yōu)秀士兵、個(gè)人三等功等榮譽(yù)的，提供相關(guān)證明材料原件及復印件;近期免冠1寸彩色照片2張;
(2)網(wǎng)上報名。應聘者將本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及報考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描圖片和電子版證件照、《新橋鎮公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》(本公告附件2)發(fā)至郵箱：xqzrb226@126.com。原件需于筆試時(shí)帶來(lái)交新橋鎮組織人事辦公室審核。
4.報考人員須對所提供證明材料的真實(shí)有效性負責，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假者立即取消應聘資格。
5.報名結束后由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對報名者進(jìn)行資格審查，以確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。
6. 開(kāi)考比例1:2。
(二)筆試
1.經(jīng)資格審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，可以參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷方式，按規定完成考試內容。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場(chǎng)紀律的考生不得參加面試。
(三)面試
按筆試成績(jì)由高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合成績(jì)
各崗位綜合成績(jì)采用百分制計算，其中筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%
B類(lèi)職位加分條件如下：在部隊榮立個(gè)人三等功的，綜合成績(jì)的基礎上加3分為最終成績(jì);在部隊入黨的，綜合成績(jì)的基礎上加2分為最終成績(jì);在部隊被評為優(yōu)秀士兵的，綜合成績(jì)的基礎上加1分為最終成績(jì)(以上各項加分取最高分，不累加計分)。截至面試當天，考生不能提供相應證明的不得加分。
(六)體檢和政審
按照最終成績(jì)、由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮組織人事辦公室統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格，可按最終成績(jì)由高到低依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，主要審核其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(七)公示
政審合格擬聘用人員名單在新橋鎮網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期內對結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
五、管理方法及待遇
(一)通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，簽定相關(guān)勞動(dòng)合同，試用期內工資為常州市最低工資標準。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格轉入正式聘用，享受鎮屬合同制的工資福利待遇;試用期考核不合格的予以解聘。
(二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，應由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
鎮紀委監督電話(huà)：0519-85918036。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0519-85918053。
本公告由新橋鎮組織人事辦公室負責解釋。
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2016年新橋鎮公開(kāi)招聘合同制工作人員職位信息表.docx
2016年新橋鎮公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表.docx
