溧陽(yáng)市2016年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
根據《市政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（溧政發(fā)〔2016〕49號）和《溧陽(yáng)市精準扶貧三年行動(dòng)方案（2016－2018年）》溧委發(fā)〔2016〕36號文件精神，2016年我市在基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭及就業(yè)困難高校畢業(yè)生。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數量
全市28名
二、聘用對象
1.基層公共服務(wù)公益性崗位聘用對象為：本市戶(hù)籍（1980年11月1日以后出生），就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生，具備下列情形之一高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用：
（1）享受最低生活保障家庭的，指家庭成員持有有效的《城市居民最低生活保障證》的；
（2）特困職工家庭的，指家庭成員持有有效的《特困職工證》的；
（3）城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)的，指家庭成員持有有效的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，且被認定為“雙零”家庭的；
（4）其他就業(yè)困難人員家庭的，指殘疾人家庭的，即家庭成員持有有效的《殘疾人證》的；
2.熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無(wú)違紀違法行為
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
1.11月6日～11月7日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報名。
2．由市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)對報名人員資格審核認定，確定參加筆試人數。
3．11月20日上午9:00～11:30，統一組織筆試，由市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
4．11月26日，由市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)對報名人員組織面試、考核。
5.組織體檢，公示擬錄用人員名單，對經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)培訓合格后，安排上崗。
四、報名有關(guān)事項
（一）招聘信息公告
溧陽(yáng)市2016年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（）。
（二）報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。
報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）。
（三）報名時(shí)間
1．報名、電子照片上傳時(shí)間
11月6日9:00～11月7日16:00。
報考人員按要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
2．資格審查時(shí)間
11月9日9:00～11月10日16:00。
報名者網(wǎng)上提交報名信息和電子照片后，必須攜帶相關(guān)證明材料到市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)接受資格審查。
相關(guān)證明材料是指：
①必備材料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
②以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，還須攜帶有效的《城市居民最低生活保障證》；以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶有效的《特困職工救助證》；以“城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)”條件報名的，還須攜帶被認定為“雙零”家庭的《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》；以“其他就業(yè)困難人員家庭的”條件報名的，還須攜帶有效的證件。
以上證件及資料均需交驗原件并提供復印件。
地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局A樓一樓。
（四）準考證打印
在規定時(shí)間報名成功的考生，請于11月18日＿11月19日9：00－21：00到報名的網(wǎng)站自行下載、打印準考證（考試地點(diǎn)以準考證上為準）。
（五）注意事項
1．報名人員應按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
2．報名人員須使用在有效期內的二代身份證報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（六）考試費用
報名費、體檢費免費。
五、考試與錄用
（一）筆試
全市統一組織筆試。筆試時(shí)間：2016年11月20日上午9:00～11:00，科目為《綜合知識》。
本次考試不提供考試大納，也不指定任何培訓機構。
（二）面試、考察
面試、考察工作由市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織實(shí)施，按照筆試成績(jì)從高分到低分以開(kāi)考后確定的崗位數量3倍的比例確定面試人選。綜合素質(zhì)測評的面試一般采用結構化面試的方式。
筆試、面試成績(jì)各按50%折算成總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)的計算均保留二位小數，如綜合成績(jì)相同，該考生成績(jì)保留三位小數。尾數四舍五入。
（三）體檢和公示
根據考生的綜合成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在錄用主管機關(guān)指定的二級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。
對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行一次性遞補。
體檢合格人員名單在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示，公示期三天。
（四）錄用
考試、體檢合格的，經(jīng)培訓合格后，安排上崗，簽訂勞動(dòng)合同。
崗位分配按照就近，便于工作的原則進(jìn)行人員定崗，考生必須服從分配。
六、政策待遇
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，應當按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規規定，由市人社部門(mén)根據本地實(shí)際，明確與其簽訂勞動(dòng)合同的主體，與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。其有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟補償事宜，按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規定執行。在勞動(dòng)合同期內，其檔案、人事、戶(hù)籍關(guān)系統一由當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)免費代理，黨、團關(guān)系轉至用人單位。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
工資待遇為1800元／月／人（不含社會(huì )保險單位繳納部分）。
七、管理與監督
公開(kāi)招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，要嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)、社會(huì )公眾和輿論媒體的監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
（一）考務(wù)政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269609
（二）網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519--87269151
（三）監督舉報電話(huà)：0519-87269666
八、本公告由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
2016年11月2日
