2016年江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
江蘇省常州技師學(xué)院是隸屬于常州市人力資源和社會(huì )保障局的全額撥款事業(yè)單位，是一所具有56年辦學(xué)歷史、以培養高技能人才為目標、專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)技術(shù)教育的綜合性全日制公辦學(xué)校，是國家級重點(diǎn)學(xué)校，江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院。學(xué)院師資力量雄厚，教學(xué)條件完備，社會(huì )聲譽(yù)良好，辦學(xué)實(shí)力全國一流。學(xué)院堅持貼近市場(chǎng)、按需辦學(xué)、突出技能、服務(wù)企業(yè)的辦學(xué)宗旨，著(zhù)力培養學(xué)生的就業(yè)競爭能力、多崗適應能力、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新能力和繼續發(fā)展能力，積累了豐富的技能人才培養經(jīng)驗，形成了完整的技能人才培養體系。學(xué)院占地面積526畝，建筑面積23萬(wàn)平方米，教職員工617人，現有專(zhuān)任教師480人，中高級職稱(chēng)的占75.8%，實(shí)習指導教師中具備高級工以上職業(yè)資格的達100%，“一體化”教師占83.6%。目前共有在冊學(xué)生1.2萬(wàn)人，其中高技班、技師班學(xué)生占87%。每年完成各類(lèi)業(yè)余培訓和職業(yè)技能鑒定1.5萬(wàn)人次以上。
常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心是在地方產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展急需高技能人才的背景下，由市政府公共財政投入建設的面向全社會(huì )開(kāi)放的公共服務(wù)平臺。涵蓋機械制造、機電一體化、現代服務(wù)業(yè)、現代信息技術(shù)、現代電子電工技術(shù)、交通工程、生物醫藥、材料工程等實(shí)訓門(mén)類(lèi)。中心以發(fā)揮實(shí)訓、鑒定兩大核心功能為支柱，并注重延伸功能的培育和發(fā)揮，有效開(kāi)展師資培訓、技能競賽、技術(shù)交流、授藝帶徒、示范展示、示范生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，同時(shí)堅持服務(wù)本地與輻射周邊相結合，在為本地企業(yè)、院校和社會(huì )培訓機構提供公共實(shí)訓服務(wù)的同時(shí)，把服務(wù)范圍向周邊地區和外省市延伸、擴展，以創(chuàng )建“國內一流公共實(shí)訓平臺”為發(fā)展目標，經(jīng)濟和社會(huì )效應正在不斷體現。
為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)研究，江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師(事業(yè)編制)8名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1980年12月18日以后出生)，戶(hù)籍不限。博士研究生、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲(1975年12月18日以后出生);
(三)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報考。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明(時(shí)間截止到2016年12月20日);
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì )保障局、常州市人事考試網(wǎng)、江蘇省常州技師學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年12月18日9：00—12月20日16：00
2.繳費時(shí)間
2016年12月18日9︰00—12月21日16︰00
3.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：(0519)86620517。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現場(chǎng)上傳照片和繳費。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：2。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年12月22日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)資格復審
在考試考核前對報名成功人員進(jìn)行資格復審。
1.資格復審時(shí)間：2016年12月23日9︰00—16︰00。
2.資格復審地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院(常州市新北區嫩江路8號)圖文樓7樓會(huì )議室(710)。
3.資格復審報考人員需帶資料：
(1)2017年應屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復印件;其他人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)業(yè)績(jì)材料的原件和復印件。經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件，復印件留存;
(2)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料;
(3)資格復審合格，領(lǐng)取準考證，取得考試考核資格;資格復審不合格的，取消考試考核資格。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄考試考核資格。
三、考試考核
按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內的二代身份證和準考證參加考試考核。
考試考核由專(zhuān)業(yè)測試、教學(xué)能力測試(說(shuō)課)和面試三部分組成，均采用百分制計分，保留兩位小數。
一)專(zhuān)業(yè)測試
專(zhuān)業(yè)測試根據招聘崗位分專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能應知應會(huì )測試或基礎理論測試。
時(shí)間：2017年1月7日7︰00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能應知應會(huì )測試
專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)構成權重：應知占30%，應會(huì )占70%。
2.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者取消教學(xué)能力測試(說(shuō)課)資格。
(二)教學(xué)能力測試(說(shuō)課)
在專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合格人員中根據測試成績(jì)按照招聘崗位計劃數以1：3的比例從高分到低分確定教學(xué)能力測試(說(shuō)課)人選，若該崗位人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數確定教學(xué)能力測試(說(shuō)課)人選。
時(shí)間：2017年1月7日14：00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
教學(xué)能力測試(說(shuō)課)成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，合格人員取得面試資格，不合格人員取消面試資格。
(三)面試
面試采用結構化面試方式。
時(shí)間：2017年1月8日7︰00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。
(四)綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)采用百分制計算。按專(zhuān)業(yè)測試占40%、教學(xué)能力測試(說(shuō)課)占30%、面試占30%的比例計算，綜合成績(jì)保留兩位小數。若綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主管部門(mén)負責監督。
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、政策咨詢(xún)及監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-81162012
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-86620517
監督舉報電話(huà)：0519-85682000，0519-85682011
八、本簡(jiǎn)章由江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心負責解釋
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江蘇省常州技師學(xué)院
常州市高技能人才實(shí)訓服務(wù)中心
2016年12月1日
