2017年溧陽(yáng)市衛計系統公開(kāi)招聘醫衛類(lèi)工作人員簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛生系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)，溧陽(yáng)市衛計系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫衛類(lèi)工作人員46名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1981年5月20日以后出生)，戶(hù)籍不限;
(三)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明(時(shí)間截止到2017年5月24日);
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年5月20日9：00～5月23日16：00
2.繳費確認時(shí)間
2017年5月20日9：00～5月24日16：00
3.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
7.溧陽(yáng)市衛生和計劃生育局下屬醫療衛生單位在編在職人員須采用商調形式流動(dòng)。
8.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。報名結束后，經(jīng)認定達不到開(kāi)考比例的崗位，將調整部分崗位的開(kāi)考比例或核減崗位招聘計劃，并在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公告。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2017年5月25日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2017年6月1日9:00起在http://gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛生和計劃生育局(南環(huán)路55號)組織人事科打印。
三、考試考核
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
筆試由溧陽(yáng)市人社局、衛計局統一組織實(shí)施。
1.筆試內容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識和技能(各崗位考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2017年6月10日(周六)上午9：00-11：00。
3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。
4.筆試成績(jì)合格線(xiàn)確定：筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。考生可登錄溧陽(yáng)市人社局、衛計局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人社局、衛計局網(wǎng)站上公布。
(三)面試：
1.面試形式：采用結構化面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
(四)綜合成績(jì)計算
報考人員綜合成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的權重計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
因體檢不合格出現缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，市衛計局負責監督。考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151、0519-87223183
監督舉報電話(huà)：0519-87269296、0519-87201905
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-87223183
八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛計局負責解釋。
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2017年溧陽(yáng)市衛計系統公開(kāi)招聘醫衛類(lèi)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
溧陽(yáng)市衛生和計劃生育局
