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常州公務(wù)員考試
2017年江蘇常州潞城街道及軌道交通產(chǎn)業(yè)園招聘公告
http://wap.cqfhp.com/       2017-05-22      來(lái)源:常州市人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2017年潞城街道及軌道交通產(chǎn)業(yè)園公開(kāi)招聘社會(huì )化用工人員簡(jiǎn)章


  為更好地選拔人才,充實(shí)街道及園區工作人員隊伍,進(jìn)一步推進(jìn)街道及園區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,按照自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名社會(huì )化用工人員。


  一、招聘人數


  社會(huì )化用工7名。


  開(kāi)考比例原則上為1:3,未達到開(kāi)考比例的則相應核減招聘計劃。


  二、資格條件


  1、常州市戶(hù)籍;


  2、身體健康,具有履行職責的身體條件;


  3、年齡要求:35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);


  4、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;


  5、事業(yè)心責任感強,具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神和一定的組織協(xié)調能力,勤奮敬業(yè)、樂(lè )于奉獻;


  6、遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀(guān)念;


  7、熟悉互聯(lián)網(wǎng),能熟練操作計算機;


  8、招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2017年8月31日前,在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷;在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。


  9、具體崗位要求詳見(jiàn)《2017年潞城街道及軌道園公開(kāi)招聘社會(huì )化用工崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。


  具有以下情形之一的,不得報考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有明顯劣跡行為的;法律、法規規定的其他情形。


  三、招考程序


  (一)報名


  本次報名采取現場(chǎng)報名,每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。


  1、報名時(shí)間:2017年5月24日—5月27日(上午9:30至11:00,下午14:00至16:00)。


  2、報名地點(diǎn):潞城街道207辦公室(富民路280號)。


  3、報名資料:報名時(shí)需提供填寫(xiě)好的《2017年潞城街道及軌道園公開(kāi)招聘社會(huì )化用工人員報名表》、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等的原件1份和復印件2份、交個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。


  4、注意事項:報考人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,街道組織人事部門(mén)將根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當場(chǎng)發(fā)放準考證。


  (二)考試


  考試采用筆試和面試相結合的辦法。


  1、筆試:筆試內容為綜合知識,總分100分。


  2、面試:面試采用結構化面試的方式,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  3、綜合成績(jì)計算:綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數。


  五、體檢、考察和公示


  1、體檢:根據考生綜合成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格或放棄出現缺額的,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  2、考察:對體檢合格人員按規定組織考察。考察不合格或其他原因出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  3、公示:根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續;不符合聘用條件的,不予聘用。


  六、聘用及待遇


  1、首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),約定試用期為二個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用。聘用人員統一實(shí)行人才派遣制,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據工作需要和考核情況確定是否續聘。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。


  2、正式聘用后享受與街道及園區社會(huì )化用工同等待遇,聘用期間按規定繳納“五險一金”。


  七、咨詢(xún)和監督電話(huà)


  咨詢(xún)電話(huà):88403057


  監督電話(huà):88400222


  點(diǎn)擊下載附件


  1、2017年潞城街道及軌道園公開(kāi)招聘社會(huì )化用工崗位簡(jiǎn)介表.xls


  2、2017年潞城街道及軌道園公開(kāi)招聘社會(huì )化用工人員報名表.doc


  3、常州市武進(jìn)區潞城東福陵園簡(jiǎn)介.doc


  潞城街道辦事處


  2017年5月19日



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