2017年常州市武進(jìn)區上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為充實(shí)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，結合我區實(shí)際，常州市武進(jìn)區事業(yè)單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員70名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、 資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
(二)年齡在35周歲以下(1981年7月5日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1976年7月5日后出生);
(三)全日制普通高校2017年本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位應屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會(huì )人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員不受戶(hù)籍限制;報考部分不限戶(hù)籍或定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶(hù)籍限制;符合夫妻分居兩地或者父母身邊無(wú)子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶(hù)籍所在地的崗位不受戶(hù)籍限制;其他人員限常州市戶(hù)籍(指社會(huì )人員)或生源(指普通高校2017年應屆畢業(yè)生);
(四)報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，仍在我市村(社區)任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官;
(五)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。2016年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國人員按應屆畢業(yè)生的身份報考，其他留學(xué)歸國人員按社會(huì )人員身份報考，留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明(時(shí)間截止到2017年7月7日);
(六)非2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì )人員身份報考。具有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考，也可按社會(huì )人員身份報考;
(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿(mǎn)2周年。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;
(八)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)、中國?武進(jìn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.wj.gov.cn)新聞中心-通知公告欄目。
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：(中國?武進(jìn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.wj.gov.cn)新聞中心-通知公告欄目)
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年7月5日9：00～7月7日16：00
2.繳費確認時(shí)間
2017年7月5日9：00～7月10日16：00
3.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)30K)。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，統一于2017年7月10日9：00～15：00到常州市武進(jìn)區人力資源培訓考試中心現場(chǎng)繳費(地點(diǎn)：武進(jìn)區府西路18號，府西路跟武宜中路交叉路口，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911)。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2017年7月11日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)網(wǎng)上打印準考證
報考人員可于2017年7月12日～7月13日在中國?武進(jìn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目自行下載打印準考證。打印如有問(wèn)題，請與武進(jìn)區人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911。
三、考試考核
(一)武進(jìn)區教師管理服務(wù)中心“01-05”崗位
采取專(zhuān)業(yè)測試和面試相結合的考試考核辦法，由區人社局和教育局統一組織實(shí)施。
1.專(zhuān)業(yè)測試
“01-04”崗位為專(zhuān)業(yè)知識筆試，“05”崗位為專(zhuān)業(yè)技能考核。
(1)測試內容：崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或專(zhuān)業(yè)能力。
(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知
(3)專(zhuān)業(yè)測成績(jì)將在中國?武進(jìn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布，專(zhuān)業(yè)測試合格線(xiàn)為總分的50%。
2.資格復審
(1)在專(zhuān)業(yè)測試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位專(zhuān)業(yè)測試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
(2)在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜將在中國?武進(jìn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布。
3.面試
(1)面試方式：采用說(shuō)課的方式。
(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(3)本次面試收取面試費100元。
(4)面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
4.綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算，如果綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jì)與面試成績(jì)均為同分，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
(二)除“武進(jìn)區教師管理服務(wù)中心”以外的其他單位崗位
采取筆試和面試相結合的考試考核辦法，由區人社局統一組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試內容：《綜合知識和能力素質(zhì)》。
(2)筆試時(shí)間：2017年7月15日上午8：30～10：10。
(3)筆試成績(jì)將在中國?武進(jìn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布，筆試成績(jì)合格線(xiàn)為筆試總分的50%。
2.資格復審
(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
(2)在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜將在中國?武進(jìn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布。
3.面試
(1)面試方式：采用結構化面試的方式。
(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(3)本次面試收取面試費100元。
(4)面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
4.綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算，如果綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jì)與面試成績(jì)均為同分，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
武進(jìn)區教師管理服務(wù)中心“01-05”崗位招聘的教師實(shí)行無(wú)校籍管理，由武進(jìn)區教師管理服務(wù)中心根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續，聘用后到崗位簡(jiǎn)介表中公布的學(xué)校工作。其他崗位招聘的人員，招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310966
網(wǎng)報咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310911
監督舉報電話(huà)：0519-86310084
八、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
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2017年常州市武進(jìn)區上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局
2017年6月16日
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