2017年孟河鎮公開(kāi)招聘工作人員公告
為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)孟河鎮工作人員隊伍，不斷優(yōu)化人員結構,提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名工作人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘條件
(一)招聘條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
2.遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀(guān)念。
3.身體健康，年齡在30周歲以下(1987年6月30日以后出生)。
4.具備擬報考崗位要求的其他資格條件。
二、招聘程序和方法
(一)報名
1.報考崗位查詢(xún)：具體考錄計劃崗位見(jiàn)《2017年孟河鎮公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
2.報名時(shí)間：2017年8月7日—8月22日。
3.報名方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
4.報名要求：報名者按要求填寫(xiě)《2017年孟河鎮公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2),每人限報一個(gè)崗位。現場(chǎng)報名者需持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書(shū)原件、復印件各1份，一寸近期免冠照片3張，在工作日內到孟河鎮政府213室報名。網(wǎng)上報名者必須在登記表后附相關(guān)證件(身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書(shū))電子照片，所有材料發(fā)送至以下指定郵箱：872284139@qq.com。
5.資格審查：鎮招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
6.開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘,開(kāi)考比例1:3，如未達到開(kāi)考比例的，將核減崗位招聘計劃。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試成績(jì)在孟河鎮人民政府公示欄進(jìn)行公布。
(三)面試
1.面試比例：在筆試合格人員中，從高分到低分排序，原則上按崗位招聘人數與應聘人數1∶3的比例確定面試人選。
2.面試成績(jì)現場(chǎng)公布，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在孟河鎮政府公示欄進(jìn)行公布。
(四)綜合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)采用百分制計算，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。其中05職位加分條件如下：在部隊榮立個(gè)人三等功的，筆試加面試分數基礎上加3分為最終成績(jì);在部隊入黨的，筆試加面試分數基礎上加2分為最終成績(jì);在部隊被評為優(yōu)秀士兵的，筆試加面試分數基礎上加1分為最終成績(jì)(以上各項加分取最高分，不累計加分)。截至面試當天，考生不能提供相應證明的不得加分。
(五)體能測試
城鎮管理崗位需參加體能測試，體能測試按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》進(jìn)行，時(shí)間另行通知。
三、體檢與政審
根據考生的綜合成績(jì)(城鎮管理崗位需通過(guò)體能測試)，按照招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織政審。因政審不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
四、公示與聘用
政審合格擬聘用人員名單在孟河鎮人民政府公示欄進(jìn)行公示，接受社會(huì )各界的監督。公示時(shí)間為7天。公示結束后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
五、相關(guān)待遇
通過(guò)公開(kāi)招聘的工作人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期合格后享受鎮屬合同制人員待遇。聘用期內，按有關(guān)規定繳納社會(huì )保險。
六、監督與咨詢(xún)
紀委監督電話(huà)：83509005
招聘咨詢(xún)電話(huà)：83509007，83509089
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2017年孟河鎮公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市新北區孟河鎮人民政府
2017年8月2日
