新北區城市長(cháng)效綜合管理協(xié)管員招聘公告
為提升新北區城市長(cháng)效綜合管理的工作水平，常州市城市管理行政執法支隊新北大隊（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新北大隊）將公開(kāi)招聘城市長(cháng)效綜合管理協(xié)管員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)管員）。現將招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
城市長(cháng)效綜合管理協(xié)管員10名
二、報考條件
（一）具有新北區戶(hù)籍，居住在核心區（河海街道、三井街道、龍虎塘街道、新橋鎮、薛家鎮）范圍內；
（二）政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過(guò)硬，自愿從事城市長(cháng)效綜合管理的各項工作；
（三）限男性，18周歲以上、35周歲以下（1982年8月15日至1999年8月15日期間出生）；
（四）大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限，部隊退伍人員可放寬至高中學(xué)歷；
（五）身體健康，體貌端正，身高168厘米（含）以上，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，雙眼單裸視力在4.8（含）以上或矯正視力達到5.0（含）以上；無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)重度平跖足，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕，色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮；無(wú)傳染性疾病和精神病史；肝功能檢查各項指標正常，無(wú)陽(yáng)性（乙肝表面抗體檢測一項陽(yáng)性者除外）。
三、報 名
（一）報名方式
在規定的報名時(shí)間內至新北區河海人才勞動(dòng)力服務(wù)所填寫(xiě)《新北區城市長(cháng)效綜合管理協(xié)管員招聘報名表》，咨詢(xún)電話(huà)85129826。
（二）報名時(shí)間
即日起09：00—2017年9月15日17：00（限工作日）
（三）報名地址
常州市新北區晉陵北路217號現代城一樓C-18河海街道便民服務(wù)中心6號窗口
（四）注意事項
1、報考人員應如實(shí)填寫(xiě)報名表有關(guān)信息，同時(shí)粘貼本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照。
2、提交報名表時(shí)，同步進(jìn)行資格審核，考生應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料（提供原件并提交復印件）
（1）身份證、 戶(hù)籍及居住證明（居住證、房產(chǎn)證、租房合同等）；
（2）畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)歷證明；
（3）部隊退伍人員退伍證。
四、考 試
筆試、面試、體能測試、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）筆試采取閉卷形式，不指定復習教材。參加考試時(shí)，必須攜帶報名時(shí)提供的身份證件，否則不予入場(chǎng)。筆試合格人員中，從高分到低分按照計劃錄用人數1: 2的比例確定參加面試的人選。
（二）面試采用結構化面試的形式，由新北大隊組織實(shí)施，聘請有關(guān)專(zhuān)家和相關(guān)人員組成面試小組，重點(diǎn)考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。在面試合格人員中，從高分到低分按照計劃錄用人數1:1.2的比例確定參加體能測試的人選。
（三）體能測試參照《江蘇省公安機關(guān)招考錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，項目為立定跳遠、1000米跑等科目測試。
（四）體檢參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執行。
（五）總成績(jì)計算，在體能測試、體檢均合格的人員中，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例(均采用百分制)計算報考人員總成績(jì)。
五、政 審
根據考生的總成績(jì)，按職位擬錄人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定政審人選。政審主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。
六、公示與錄用
政審合格者為擬錄用人員，由新北大隊向社會(huì )公示7天，接受群眾監督。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，不予錄用。
七、聘后管理與待遇
協(xié)管員實(shí)行人事代理，進(jìn)行社會(huì )化用工管理。
正式錄用后，協(xié)管員與常州市新北區河海人才勞動(dòng)力服務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同，合同一式三份，經(jīng)勞動(dòng)雙方簽字蓋章后，河海人才勞動(dòng)力服務(wù)所、協(xié)管員本人和新北大隊各持一份。
協(xié)管員工資待遇為每年58000元，其中包含五險一金(養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育、住房公積金)和考核獎（根據個(gè)人工作考核結果發(fā)放）。
八、咨詢(xún)與監督
公開(kāi)招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)、社會(huì )公眾和輿論媒體的監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
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