2017年常州市武進(jìn)區西湖街道公開(kāi)招聘社區工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步推進(jìn)西湖街道社區工作人員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，建設一支年齡輕、活力強的社區工作人員隊伍，為構建和諧社區提供堅實(shí)的人才保證，根據西湖街道社區工作人員現有編制及人員配備情況，本著(zhù)“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及人數
社區工作人員7名。其中：男性4名，女性3名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
3、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)驗;
4、年齡在35周歲以下(1981年10月29日以后出生);
5、本人戶(hù)籍在西湖街道及周邊鄉鎮(牛塘鎮、嘉澤鎮、鄒區鎮、湟里鎮);本人戶(hù)籍不在上述范圍，但本人、配偶或父母在上述范圍內有住房的也可報考(戶(hù)籍、房屋產(chǎn)權證均需在2017年10月29日前取得);
6、具備正常履行職責的身體條件;
7、具備擬報考職位所需的其他條件;
8、下列人員不得報考：
(1)現役軍人;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(4)其他不宜從事崗位工作的情形。
三、招聘程序及方法
根據“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名方式
1、本次報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
2、報名時(shí)間：2017年10月29日—10月31日9:00-16:00。
3、報名地點(diǎn)：武進(jìn)區人力資源培訓考試中心(武進(jìn)區府西路18號，府西路跟武宜中路交叉路口)。聯(lián)系電話(huà)：0519-86310909。
(二)報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，招考單位根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
2、報名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：
A、《2017年常州市武進(jìn)區西湖街道公開(kāi)招聘社區工作人員報名表》;
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
C、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(若國外(境外)學(xué)位的須提供中國教育部出具的認證證書(shū));
D、工作經(jīng)歷證明(工作時(shí)間從畢業(yè)后時(shí)間算起);
E、戶(hù)口證明(指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)，如本人戶(hù)籍不在上述戶(hù)籍范圍內的，須提供本人、配偶或父母在上述戶(hù)籍范圍內的房屋產(chǎn)權證、結婚證及相關(guān)證明材料。
以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件，復印件留存。
3、通過(guò)報名審核的考生需繳納報名考試費用100元。
4、考生于2017年11月2日到報名處領(lǐng)取準考證。
四、考試、考核辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試
筆試內容：《公共基礎知識與能力素質(zhì)》和《寫(xiě)作》。筆試總分100分，合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
2、面試
在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不計算綜合成績(jì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數。出現同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績(jì)均為同分，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
五、體檢
根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、考察與公示
體檢合格人員由西湖街道黨群工作科組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察合格的，統一將擬聘用人員名單面向社會(huì )公示。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議的，由西湖街道所在社區辦理相關(guān)錄用手續，試用期半年。被聘用上崗人員年薪5萬(wàn)左右，繳納五險一金。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
八、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區西湖街道黨群工作科負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86361260
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2017年常州市武進(jìn)區西湖街道公開(kāi)招聘社區工作人員報名表.doc
中共常州市武進(jìn)區西湖街道工作委員會(huì )
常州市武進(jìn)區西湖街道辦事處
2017年10月19日
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