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常州公務(wù)員考試
2017年常州武進(jìn)區湖塘鎮人民政府招聘12人公告
http://wap.cqfhp.com/       2017-10-24      來(lái)源:武進(jìn)人力資源網(wǎng)
【字體: 】              

  2017年常州市武進(jìn)區湖塘鎮人民政府招聘社區工作人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步推進(jìn)社區工作人員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,建設一支年紀輕、活力強的社區工作者隊伍,為構建和諧社區提供堅實(shí)的人才保證,根據湖塘鎮社區工作人員現有編制及人員配備情況,本著(zhù)“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)湖塘鎮黨委、政府研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘職位及人數


  社區工作人員12名。其中:男性6名,女性6名。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);


  3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有3年以上工作經(jīng)驗;


  4、年齡在35周歲及以下(1981年11月6日以后出生),常武地區戶(hù)籍;


  5、具備正常履行職責的身體條件;


  6、具備擬報考崗位所需的其他條件。


  三、招聘程序及方法


  本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進(jìn)行。


  (一)報名方式


  1、本次報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。


  2、報名時(shí)間:2017年11月6日-11月7日9:00-16:30。


  3、報名地點(diǎn):武進(jìn)區人力資源培訓考試中心(武進(jìn)區府西路18號,府西路與武宜中路交叉路口)。聯(lián)系電話(huà):0519-86310909。


  (二)資格審查


  1、報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,招考單位根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出意見(jiàn)。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考錄資格。


  2、報名時(shí)需遞交的有關(guān)材料:


  A、《2017年常州市武進(jìn)區湖塘鎮人民政府招聘社區工作人員報名表》;


  B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;


  C、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū),若國外(境外)學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書(shū)。以上材料均需提供原件和復印件,經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件,復印件留存。


  3、考生于2017年11月9日到報名處領(lǐng)取準考證。


  (三)考試


  本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的辦法。


  1、筆試


  筆試內容:《公共基礎知識與能力素質(zhì)》。筆試總分100分,合格分數線(xiàn)為50分。筆試成績(jì)在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。


  2、面試


  在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數不足1:3比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。


  面試采用結構化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不計算綜合成績(jì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。


  3、綜合成績(jì)計算


  綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數。出現同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績(jì)均為同分,按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。


  (四)體檢


  根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  (五)考察與公示


  體檢合格人員由湖塘鎮組織人事科組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察合格的,統一將擬聘用人員名單面向社會(huì )公示。


  四、聘用及待遇


  公示無(wú)異議的,由湖塘鎮政府辦理相關(guān)錄用手續。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期月工資4000元。試用期滿(mǎn)考核合格的錄用為湖塘鎮自聘人員,待遇按照湖塘鎮城市社區干部規定標準執行。考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。


  被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。


  五、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區湖塘鎮組織人事科負責解釋。


  點(diǎn)擊下載>>>


  常州市武進(jìn)區湖塘鎮公開(kāi)招聘社區工作人員報名表.doc


  常州市武進(jìn)區湖塘鎮人民政府


  2017年10月23日

 

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