2017年常州市金壇區部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)全區事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，2017年常州市金壇區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才11人，現將有關(guān)事項公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的資格條件；
（二）戶(hù)籍不限，年齡在35周歲以下（1981年11月8日以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲（1976年11月8日后出生）；
（三）應屆生是指全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生，須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（時(shí)間截止到2017年11月10日）；
（四）非2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì )人員身份報考；工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年11月30日；
（五）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生（含2018年普通高校畢業(yè)生）；
2．報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn/）
中國?金壇政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.jsjt.gov.cn/）--政府部門(mén)--金壇區人力資源和社會(huì )保障局--事業(yè)單位招考錄用
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：中國?金壇政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.jsjt.gov.cn/）--政府部門(mén)--金壇區人力資源和社會(huì )保障局--事業(yè)單位招考錄用
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年11月8日9：00—11月10日16：00
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面（寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
2．資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（三）現場(chǎng)資格審核
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審核，相關(guān)注意事項如下：
1．審核時(shí)間：2017年11月15日8:30-11:30；14:00-16：00。
2．審核地點(diǎn)：常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局六樓（東門(mén)大街67號）。
3．現場(chǎng)資格審核時(shí)，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：
（1）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
（2）全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（相應學(xué)位證書(shū)）、人事檔案代理機構的相關(guān)證明；
（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料；
（5）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審。
4．資格審核合格，現場(chǎng)繳納報名考試費100元，取得考試資格；資格審核不合格，取消考試資格。在規定時(shí)間內未參加現場(chǎng)資格審核的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。
5．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、參加現場(chǎng)資格審核、繳納報名考試費的視為報名無(wú)效。
三、考試考核方法
本次公開(kāi)招聘招聘人數與報名成功人數比例達1:10（含）以上的崗位采用筆試和面試相結合的辦法，其他崗位采用直接面試的辦法，由區人社局統一組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試內容：崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識（見(jiàn)簡(jiǎn)介表）。
2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績(jì)將在中國?金壇政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.jsjt.gov.cn/）--政府部門(mén)--金壇區人力資源和社會(huì )保障局--事業(yè)單位招考錄用公布，筆試合格線(xiàn)為總分的50%。
（二）面試
1.在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1:5的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人數不足1：5比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.面試內容：崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60%，不合格者取消聘用資格。
5.面試成績(jì)將在中國?金壇政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.jsjt.gov.cn/）--政府部門(mén)--金壇區人力資源和社會(huì )保障局--事業(yè)單位招考錄用公布。
（三）綜合成績(jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。組織筆試的崗位綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算，如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名；其他崗位綜合成績(jì)按面試成績(jì)計算。
四、體檢和考察（政審）
在面試合格人員中按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì )和報考人員監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規定簽訂聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：（0519）68900792，68900789
監督舉報電話(huà)：（0519）82991005
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，謹防上當受騙。
八、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：2017年常州市金壇區部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表
常州市金壇區人力資源和社會(huì )保障局
2017年10月27日
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