2018年溧陽(yáng)市衛生和計劃生育系統部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市衛生和計生系統事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，經(jīng)溧陽(yáng)市政府和常州市人社局同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才90名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見(jiàn)2018年溧陽(yáng)市衛生和計生系統部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表）；
（二）戶(hù)籍不限，年齡在35周歲以下（1982年2月7日以后出生）；具有中級職稱(chēng)人員，年齡可放寬至40周歲（1977年2月7日以后出生）；博士研究生或具有高級職稱(chēng)人員，年齡可放寬至45周歲（1972年2月7日以后出生）；
（三）屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（時(shí)間截止到2018年2月22日）；
（四）本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近，并符合全國醫師資格考試或全國初中級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的報考條件；
下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非2018屆畢業(yè)生；
2．報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名與資格審核
采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://www.liyang.gov.cn/-招聘報名
1、報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2018年2月7日9：00—2月22日16：00
2、繳費確認時(shí)間
2018年2月7日9：00——2月23日16：00
3、報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20KB以下。凡弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
4、資格初審通過(guò)后報考崗位一般不再變更，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5、報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘考試報名費100元。
6、未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報名費的視為未報名。上傳照片或繳費有困難的，請與市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)（0519）87269151。
7、通過(guò)網(wǎng)上確認的考生，即可到用人單位進(jìn)行資格復審。資格復審需帶材料：
（1）2018年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；
（2）其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及戶(hù)籍證明（指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）；
（3）報考崗位要求提供的各類(lèi)證書(shū)及相關(guān)證明材料。
（4）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。
資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視為放棄報考資格。
8、本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
三、考試考核
1、本次招聘采用面試考核的辦法。
2、在面試考核前，由用人單位對通過(guò)資格復審的考生進(jìn)行試工，試工時(shí)間一般為7天左右，具體由用人單位和考生協(xié)商，試工情況將作為考核考生的參考依據。
3、面試考核。面試考核內容為報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力以及綜合能力等。100分制，合格線(xiàn)為60分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考察（政審）
在面試考核合格人員中根據成績(jì)高低，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格等原因出現缺額，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續。聘用五年內原則上不辦理市外流動(dòng)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上（含5年）聘用合同錄用的緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊崗位衛生高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂8年以上（含8年）聘用合同，可享受溧陽(yáng)市高層次衛生人才引進(jìn)獎勵政策。
聘用審批后不再遞補。
七、招聘咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151、0519-87223183
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151
監督舉報電話(huà)：0519-82882281
八、本招聘簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、溧陽(yáng)市衛生和計劃生育局負責解釋。
附件：點(diǎn)擊下載附件
1.2018年溧陽(yáng)市衛生和計劃生育系統部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表
2.2018年溧陽(yáng)市衛生和計劃生育系統部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才試工方案
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
溧陽(yáng)市衛生和計劃生育局
2018年2月6日
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