2018年常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)區人社局同意，常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員65名。現就招聘事項制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
1、政治可靠，作風(fēng)正派，責任心強，自愿從事公安警務(wù)輔助工作；
2、年齡45周歲以下（1973年4月2日后出生）,部分崗位對年齡的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；
3、初中及以上學(xué)歷, 部分崗位對學(xué)歷的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；
4、男性，身高1.68米（含）以上。身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲、色弱，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、色素癍，無(wú)傳染性疾病；
5、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）本人受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養或因其他違法行為受過(guò)公安機關(guān)處理的；
（2）本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）本人參加邪教組織，道德敗壞，在社會(huì )上有不良影響的；
（4）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的；配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
（5）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；
（6）曾受到開(kāi)除黨籍、團籍、學(xué)籍處分或者被勒令退學(xué)的；
（7）曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的；
（8）與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
（9）有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
（10）其他公安機關(guān)認為不宜聘用的。
二、招聘程序和方法
（一）報名及資格初審。采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始，人員招滿(mǎn)結束。報名地點(diǎn)：常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊405辦公室(武進(jìn)延政中大道2號)。簡(jiǎn)章有效期截止至2018年12月31日。
報名注意事項：
（1）報名人員根據崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《常州市公安局武進(jìn)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（2）報名時(shí)需提供下列材料： = 1 * GB3 ①本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)（大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún)，將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗）和報考崗位需要的資格證書(shū)（均要求提供原件和復印件）; = 2 * GB3 ②近期1寸免冠彩照片3張。
（3）報名后由現場(chǎng)工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。
（二）面試
面試采用結構化面試方式，對符合報名條件的人員報名后一周內由武進(jìn)分局組織進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績(jì)設立合格線(xiàn)為60分。
（三）體檢
面試合格者，進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫療機構體檢。體檢不合格的不予聘用。
（四）政審
對體檢合格的人員，用人單位向政審對象本人和主要直系親屬所在單位、戶(hù)籍所在地和居住地的派出所、村（居）委會(huì )了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法和現實(shí)表現等情況。政審合格人員名單報武進(jìn)區人社局備案。
三、聘用
聘用人員按照《全區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理，實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。
聘用人員待遇實(shí)行包干制，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,湖塘交警中隊路面執勤協(xié)管員按照人均每年58000元（含工資、五險一金、加班加點(diǎn)費和福利等）核撥，其他協(xié)管員按照人均每年55000元（含工資、五險一金、加班加點(diǎn)費和福利等）核撥，具體工資待遇由用工部門(mén)考核后按實(shí)發(fā)放。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。聘用人員自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、招聘咨詢(xún)
常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊負責解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-83059010。
五、紀律監督
在規定時(shí)間內，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
本次公開(kāi)招聘接受區紀委第九派駐紀檢組和社會(huì )的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話(huà)：0519—81992076。
六、本簡(jiǎn)章由常州市公安局武進(jìn)分局負責解釋。
附件1.2018年常州市公安局武進(jìn)分局交警大隊招聘協(xié)管類(lèi)用工崗位簡(jiǎn)介表
附件2.常州市公安局武進(jìn)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表
常州市公安局武進(jìn)分局
2018年4月2日
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