2018年金壇區指前鎮招聘城管工作人員簡(jiǎn)章
為提高指前鎮城市綜合管理水平，進(jìn)一步充實(shí)一線(xiàn)城管巡查力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管工作人員5名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名、統一面試面談、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策；
2、遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄及其他紀律處分；
3、有較強的事業(yè)心和責任心，工作踏實(shí)，能長(cháng)期在室外工作；
4、年齡40周歲以下；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、具有法律專(zhuān)業(yè)或退伍軍人在同等條件下優(yōu)先。
三、招聘崗位及人數
|
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
|
城管協(xié)管員 |
4 |
高中以上 |
取得摩托車(chē)駕照優(yōu)先 |
|
內勤 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
女性；能熟練使用電腦，有一定的文字功底。 |
四、招聘程序
（一）報名與咨詢(xún)
1、報名時(shí)間：2018年4月24日—2018年4月28日（上午8:30－11:00；下午14:00－17:00）。
2、報名地點(diǎn)：指前鎮組織辦（鎮政府二樓信訪(fǎng)辦），聯(lián)系電話(huà)：82751301，馬燕萍。
3、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，報名者須攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證書(shū)(如退伍證)原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》，報名表見(jiàn)附件。
（二）面試面談
報名審核通過(guò)后方可參加面試面談，面試主要考核應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀態(tài)氣質(zhì)等方面綜合素質(zhì)。面試面談分值100分，按面試面談成績(jì)從高到低擇優(yōu)錄取。面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據面試面談成績(jì)高低，按照招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢的應聘者安排到指定醫院體檢，體檢工作參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行。若有體檢不合格的，按照成績(jì)依次遞補，體檢時(shí)間另行通知。
（四）政審
對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關(guān)規定進(jìn)行政審，因政審不合格出現缺額的依次遞補。
（五）公示和聘用
根據考試成績(jì)和政審公示結果，確定擬聘用人員，公示期7天，經(jīng)公示無(wú)異議，試用期2個(gè)月考核合格的，辦理聘用手續。試用期內，對不勝任崗位要求人員不予聘用。
被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
五、人員待遇
聘用人員統一與區人才派遣公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，兩年一聘。按崗定薪，具體薪酬待遇面談，年總收入4萬(wàn)—5.5萬(wàn)(含五險)。
六、監督
監督電話(huà)：82755382
本簡(jiǎn)章由常州市金壇區指前鎮人民政府負責解釋。
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
