2018年江蘇常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區青洋幼兒園、東城幼兒園專(zhuān)任教師招聘公告
為加強學(xué)前教育教師隊伍建設，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續健康發(fā)展，根據本地區幼兒教育發(fā)展需求，決定公開(kāi)招聘幼兒教師13名。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1、常州市鳴珂巷教育集團常州經(jīng)開(kāi)區青洋幼兒園專(zhuān)任教師8名。
2、常州市武進(jìn)區機關(guān)幼兒園教育集團常州經(jīng)開(kāi)區東城幼兒園專(zhuān)任教師5名。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
2、年齡在35周歲以下（1983年5月1日后出生），戶(hù)籍不限；
3、具備或正在申請幼兒園教師資格證（正在申請2018年教師資格證的，須在2018年7月31日前取得）；
4、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷（全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)）。
三、報名程序和辦法
本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名方式。
1、報名時(shí)間：5月19日—20日上午9:00—11:00，下午1:30—4:00。
2、報名地點(diǎn)：常州經(jīng)開(kāi)區東城幼兒園（常州市潞城街道潞城花苑73幢）。
3、報名注意事項：
（1）每位報考人員只能選擇其中一所幼兒園的崗位進(jìn)行報名。
（2）符合招聘條件且志愿從事幼教工作的，填寫(xiě)好《報名資格審核表》（見(jiàn)附件）及以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行報考登記，逾期不再辦理報考登記手續。
（3）全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、二寸近期彩色免冠證件照2張。非應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、二寸近期彩色免冠證件照2張。
（4）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。經(jīng)報名審核后，原件退回，復印件留存。所提供的2張照片，其中1張貼在《報名資格審核表》上，另1張需在反面寫(xiě)上姓名、出生年月。
（5）本人不能到現場(chǎng)參加報名的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為報名。
4、資格審查：由招聘工作人員對報考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。
5、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:2。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。
6、資格審查合格人員于2018年5月25日下午1:30—4:00到常州經(jīng)開(kāi)區東城幼兒園憑身份證領(lǐng)取準考證。如本人不能到現場(chǎng)參加報名的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為領(lǐng)取準考證。
四、考試考核
本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)業(yè)測試和面試相結合的考試考核辦法（如報名人數不足50人，則直接采取面試方式進(jìn)行）。
（一）專(zhuān)業(yè)測試
1、專(zhuān)業(yè)測試內容：教師職業(yè)傾向、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力。
2、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
4、根據專(zhuān)業(yè)測試分數從高分到低分按1:3比例確定面試人選。
5、專(zhuān)業(yè)測試收取費用100元。
（二）面試
1、面試內容：
（1）基本技能（分值50分，其中彈唱15分、舞蹈15分、繪畫(huà)20分）。
彈唱：自彈自唱，演奏時(shí)間2分鐘（樂(lè )器限于鋼琴，現場(chǎng)抽簽曲目，準備時(shí)間為5分鐘）。
舞蹈：自選舞蹈展示，時(shí)間為3分鐘（伴奏帶自備）。
繪畫(huà)：為指定的故事配教學(xué)插圖。畫(huà)種不限，選手自備繪畫(huà)器具，不帶參考資料，現場(chǎng)提供4k素描紙（60分鐘完成）。
（2）模擬上課重難點(diǎn)部分（分值50分）：根據所提供教材內容，分析并設計解決重難點(diǎn)的教學(xué)片段，現場(chǎng)進(jìn)行演繹。時(shí)間為5分鐘（準備時(shí)間為30分鐘）。
2、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
4、面試考核收取費用100元。
（三）綜合成績(jì)計算
綜合分數=專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%，如直接采取面試方式，則綜合分數=面試成績(jì)，各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。
五、體檢
根據綜合分數從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進(jìn)行，體檢標準參照錄用幼兒教師的通用體檢標準執行。如不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄、弄虛作假）的，可在該招聘崗位中，按綜合分數從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由應聘者自行承擔。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察不合格（或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現不符合報考條件），可在該招聘崗位中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補進(jìn)入體檢程序。
七、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結束后，辦理聘用手續。
八、聘用及待遇
1、首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用。被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。考生應在單位通知報到后15日內攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
2、被聘用人員享受所在幼兒園同類(lèi)人員待遇，統一實(shí)行人才派遣制，按規定繳納企業(yè)社會(huì )保險和住房公積金，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據工作需要和考核情況確定是否續簽。
九、紀律與監督
考試錄用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
咨詢(xún)電話(huà)：0519—89863197
監督舉報：0519—89863084
十、本簡(jiǎn)章由常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事部
常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局
2018年5月11日
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