2018年永紅街道公開(kāi)招聘村委工作人員簡(jiǎn)章
為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)永紅街道基層農村工作隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化基層人才隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村委會(huì )工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
二、招聘人數
1、輔助執法崗位2名；
2、綜合管理崗位2名。
三、招聘條件
1、戶(hù)籍在鐘樓區永紅街道所屬村委；
2、原則上為全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員，部分崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），部分崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生），身體健康；
4、擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養和思想品德；品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分；
5、熱愛(ài)農村工作，有扎根農村干事創(chuàng )業(yè)的愿望；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀(guān)念強，有一定的組織協(xié)調能力。
具體崗位要求詳見(jiàn)附件。
四、招聘程序
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州人事考試網(wǎng)社會(huì )化考試欄（http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn
1、報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2018年8月22日9：00—8月24日16：00提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35*45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2、報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
3、資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4、報考人員網(wǎng)上提交報名信息后請及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審。
5、是否成功報名以報名系統中最終狀態(tài)為準（需要資格審核及照片審核都通過(guò)，方視為報名成功），未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
6、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將根據實(shí)際報名情況，適當調整開(kāi)考比例或核減招錄人數，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2018年8月29日9：00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15
自行下載、打印準考證。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2018年9月1日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證參加筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，主要考查綜合知識與文字寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為50分。
（四）資格復審
1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2、在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審相關(guān)事宜在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（五）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)、方式另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
（六）綜合成績(jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
（七）體檢
1、在面試合格人員中，根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢費用自理，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
2、若考生體檢不合格，則按總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（八）考察（政審）與公示
1、對體檢合格人員，由永紅街道組織對其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時(shí)，根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2、根據考察（政審）結果提出擬聘用人選，報請永紅街道黨工委研究決定，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布公示。
3、公示結果無(wú)異議的，辦理錄用手續。
五、管理方法與待遇
1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并交納社會(huì )保險及住房公積金。
2、被錄用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、咨詢(xún)與監督
招聘咨詢(xún)電話(huà)：86967158。
永紅街道紀工委監督電話(huà)：86975189。
附件下載：2018年永紅街道公開(kāi)招聘村委工作人員崗位簡(jiǎn)介表
鐘樓區永紅街道辦事處
2018年8月20日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
