2018年鐘樓區鄒區鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強村（社區）干部隊伍建設，優(yōu)化基層干部隊伍結構，不斷提高基層管理服務(wù)水平，根據我鎮村（社區）工作人員現有編制及人員配備情況，本著(zhù)“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村（社區）工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及人數
村（社區）工作人員，10名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
4、年齡在35周歲以下（1983年01月01日以后出生）;
5、鄒區鎮及周邊鄉鎮、街道戶(hù)籍;
6、具備正常履行職責的身體條件；
7、具備擬報考職位所需的其他條件；
8、下列人員不得報考：
（1）現役軍人；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（3）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（4）其他不宜從事崗位工作的情形。
三、招聘程序和方法
（一）報名及初審
1、報名時(shí)間：2018年08月20日—2018年08月27日,上午8:30-11:00，下午1:30-5:00（節假日除外）；
2、報名地點(diǎn)：鄒區鎮人民政府組織人事辦公室（鎮政府1號樓3樓）；
3、報名時(shí)需提供下列材料（均要求提供原件和復印件）：
（1）鄒區鎮村（社區）工作人員招聘報名表；
（2）本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證；
（3）近期二寸免冠彩照2張。
原件經(jīng)審核后退還。
（二）考試、考核辦法
考試包括筆試、面試和組織考察。
1、筆試
（1）采用閉卷形式，考試內容為《公共基礎知識》和《寫(xiě)作》；
（2）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生必須同時(shí)攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；
2、面試
筆試結束后，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例，確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選，面試主要考核應聘對象的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、組織考察
鎮考察組，通過(guò)與人選面談、與考錄人員所在學(xué)校師生、原單位領(lǐng)導、同事或居住地所在村（社區）居委會(huì )工作人員談話(huà)、查閱檔案等方式，全面了解考錄人員的政治素質(zhì)、學(xué)習成績(jì)、專(zhuān)業(yè)素養、發(fā)展潛力等綜合表現，以及任職獎懲、個(gè)人榮譽(yù)等情況。
4、確定擬錄用人選。經(jīng)百分折算后，按照4∶4∶2的比例對筆試、面試、考察進(jìn)行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。
（三）體檢
按照公務(wù)員錄用體檢標準等有關(guān)規定，組織擬錄用人選體檢，體檢費用自理。因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，進(jìn)行一次性遞補。
四、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的，確定擬招錄人員，并通過(guò)常州市人事考試網(wǎng)對外公示5個(gè)工作日，公示結果無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。
五、聘用
1、此次公開(kāi)招聘的工作人員性質(zhì)為社會(huì )化用工，按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險、公積金，由鎮組織人事部門(mén)負責辦理相關(guān)聘用手續，其中試聘期為6個(gè)月，考核不合格的不予聘用；
2、被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、本簡(jiǎn)章由鐘樓區鄒區鎮人民政府負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0519-83638071。
鄒區鎮人民政府
2018年8月20日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
