2018年薛家鎮公開(kāi)招聘工作人員公告
薛家鎮坐落于常州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區，緊鄰高新區（新北區）行政中心，京滬高鐵、滬寧高速（設有薛家收費站）穿境而過(guò)，外環(huán)高架（龍江路龍城大道）樞紐在此交錯，鎮區距奔牛國際機場(chǎng)10分鐘車(chē)程、京滬高鐵常州北站5分鐘車(chē)程，共有10余條公交線(xiàn)路駛經(jīng)。薛家鎮轄11個(gè)社區、3個(gè)行政村，總人口12萬(wàn)，綜合經(jīng)濟指標位列全國千強鎮第186位。
為深入推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì )治理工作，選聘一批具有較高政治素養、較優(yōu)專(zhuān)業(yè)技能、較強群眾工作能力的優(yōu)秀年輕人才到基層執法和村、社區一線(xiàn)工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助執法人員和專(zhuān)職社工，現將有關(guān)事項公告如下，歡迎各位青年才俊踴躍報名。
一、招聘原則和方式
堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按公告、報名、筆試、體能測試（僅限輔助執法崗、城市管理崗）、面試、體檢、政審、公示、錄用等環(huán)節進(jìn)行招錄。
二、招聘崗位和人數
1.輔助執法崗：21名；
2.城市管理崗：3名；
2.專(zhuān)職社工崗：6名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養和思想品德；品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分；
2.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)；
3.常州市戶(hù)籍（碩士研究生及以上學(xué)歷、留學(xué)歸國人員不限）；
4.有較好的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐工作能力；
5.有較強的事業(yè)心、責任心，工作踏實(shí)，身體健康。
（二）學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技能等條件
詳見(jiàn)《2018年薛家鎮公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
四、招聘程序和方法
（一）報名和初審
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年9月22日（周一至周六上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）。
2.報名地點(diǎn)：新北區黃河西路268號薛家鎮企業(yè)投資服務(wù)中心一樓服務(wù)臺。
3.報名要求：報名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報名崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件一份，一寸近期免冠照片2張，并填寫(xiě)《薛家鎮公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2）。報名者還需作出提供的材料真實(shí)性的書(shū)面承諾（附件3）。
4.資格審查：招聘小組對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證（另行通知）。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
5.開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘，開(kāi)考比例不低于1:3。如有崗位未達到開(kāi)考比例的，將按照實(shí)際核減招聘人數。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體能測試(僅限輔助執法崗、城市管理崗)
1.筆試結束后進(jìn)行體能測試，體能測試有一項不合格的，不再安排參加面試。體能測試根據《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》實(shí)施，具體詳見(jiàn)《體能測試情況說(shuō)明》（附件4）。
2.體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
1.面試根據筆試成績(jì)，由高分到低分，按照1:3的比例確定面試人選。若比例不足1:3的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。
2.面試成績(jì)現場(chǎng)公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.在職人員面試前必須提供現工作單位同意報考的書(shū)面證明。
（五）綜合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)采用百分制，按四舍五入計算，精確到小數點(diǎn)后兩位。其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。
（六）加分政策
詳見(jiàn)《2018年薛家鎮公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
（七）體檢與政審
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（八）公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì )各界的監督。公示時(shí)間為7天。公示結束后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
五、管理方法及相關(guān)待遇
（一）通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，按照薛家鎮自聘人員發(fā)放相應待遇，與常州欣業(yè)人力資源服務(wù)中心簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同；
（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理；
（三）持有與招錄崗位相關(guān)的中級及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格者，工資待遇參照鎮中層副職結構套算；
（四）持有“社工證”并被安排到村（社區）工作的人員根據持證等級享受社工專(zhuān)項補貼，工資待遇不再另行套算。
六、咨詢(xún)和監督
報名咨詢(xún)電話(huà)：85954820。
本次招聘將在薛家鎮紀委全程監督下舉行，監督電話(huà)：85950201。
本公告由薛家鎮政府組織人事科負責解釋。
附件1：2018年薛家鎮公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市新北區薛家鎮人民政府
2018年9月12日
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