常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年下半年高層次人才崗位表
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)院網(wǎng)址：http://www.czili.edu.cn/）面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.具有適應崗位要求的身心條件；
4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)崗位表）,應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，國外學(xué)歷人員報名時(shí)應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民，應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間及方式
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，在公告發(fā)布后開(kāi)始接收報名，學(xué)院根據崗位報名情況不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。根據崗位招滿(mǎn)情況學(xué)院將及時(shí)更新招聘崗位表，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2018年12月31日。
請應聘者將報名表或個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到我院郵箱：zhaopin#czili.edu.cn(投遞時(shí)請將#改為@)或投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷到我院人事處。
聯(lián)系地址：江蘇省常州市武進(jìn)區鳴新中路28號常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：馬老師、周老師 聯(lián)系電話(huà)：0519-86335039 郵編213164
（二）報名注意事項及資格審查
1.每人限報1個(gè)崗位。應聘者請在郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位+學(xué)歷或職稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)”。附件材料切勿過(guò)大。請嚴格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件。
2. 長(cháng)期招聘的崗位不設開(kāi)考比例。
3.我院招聘一律不收報名費和考試費。
4.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、甄選流程
（一）初審。學(xué)院人事處組織專(zhuān)家組對應聘者提供的資料進(jìn)行初審，通過(guò)初審人員參加專(zhuān)業(yè)技能測試。
（二）資格復審。學(xué)院人事處在考試（測試）前對應聘人員進(jìn)行資格復審，復審未通過(guò)的不得參加考試（測試）。
復審查看的原件包括：身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；應屆畢業(yè)生提供所在院校統一出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；國（境）外留學(xué)人員須提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；重要業(yè)績(jì)成果資料等。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、心理測評
采用專(zhuān)業(yè)技能測試與面試相結合的考察方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，在合格線(xiàn)內按成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
專(zhuān)業(yè)技能測試、面試合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，其面試合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)告知應聘人員。專(zhuān)業(yè)技能測試、面試分數分別按50%、50%折算，二者相加后的綜合總分為最終成績(jì)。
心理測評采用人機對話(huà)形式。
四、體檢與考察
甄選結束后，在考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績(jì)高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘人員同時(shí)應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
根據體檢結果，經(jīng)學(xué)院考察后確定擬聘用人員名單，并在學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目予以公示。
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86335039
聯(lián) 系 人：馬老師
六、招聘工作監督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )、學(xué)院監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
學(xué)院紀檢監察部門(mén)電話(huà)：0519-86335068
聯(lián)系人：葉老師
附件下載：常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年高層次人才引進(jìn)計劃匯總表
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年10月8日
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