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2019年常州市教育系統“優(yōu)才計劃”公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化師資結構，加大優(yōu)秀教師引進(jìn)力度，更好地服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到常州市教育系統工作，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）精神，我市將于11月赴高校公開(kāi)招聘213名事業(yè)編制教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
（一）全日制普通高校2019年應屆碩士及以上畢業(yè)生；
（二）全日制普通高校2018年畢業(yè)至今尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生；
（三）2018年1月1日以后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國研究生；
（四）“雙一流”建設高校（詳見(jiàn)附件2）2019年應屆本科畢業(yè)生。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生，須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他人員須取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)后方可報名；2018年1月1日以后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國研究生，須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（取得時(shí)間截止到2019年7月31日）；
（三）崗位要求教師資格證書(shū)的，教師資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2019年7月31日；
（四）獎學(xué)金及其他要求：
1.碩士及以上研究生在高校就讀期間獲得過(guò)校一等及以上獎學(xué)金1次，或者二等獎學(xué)金2次。
2.“雙一流”建設高校本科生在高校就讀期間獲得過(guò)校二等及以上獎學(xué)金1次，或者三等獎學(xué)金2次。
（五）專(zhuān)業(yè)素養優(yōu)秀，對招聘單位提供的教學(xué)內容，具有較強的現場(chǎng)解讀、分析能力，能高質(zhì)量完成與所聘崗位相適應的現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)素養考核；
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名程序和方法
（一）報名方式與時(shí)間、地點(diǎn)
本次校園公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考人員可以選擇多個(gè)單位符合條件的崗位進(jìn)行報名。招聘單位及崗位情況具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（附件1）。
1.常州市教育局所屬學(xué)校報名時(shí)間：
2018年11月9日-11月10日，每天8：30—17：00，
2018年11月11日8：30—11：00
2.常州市各轄市、區所屬學(xué)校報名時(shí)間：
2018年11月9日-11月11日，每天8：30—17：00，
2018年11月12日8：30—11：00
3.報名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)紫金校區（南京市玄武區板倉街78號）綜合樓，具體詳見(jiàn)安排表（附件3）。
（二）資格審核
1.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報考人員需攜帶《2019年常州市教育系統“優(yōu)才計劃”公開(kāi)招聘教師報名表》（附件4）一式2份，到報名點(diǎn)提交應聘材料的原件和復印件。由教育主管部門(mén)根據簡(jiǎn)章相關(guān)要求對考生進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的考生現場(chǎng)參加招聘學(xué)校的考試考核。
2.資格審核需提供以下材料的原件和復印件：
（1）“全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生”：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獎學(xué)金證明（證書(shū)或者加蓋學(xué)校公章的紙質(zhì)證明材料）、教師資格證書(shū)以及崗位要求的其他材料；
（2）“全日制普通高校2018年畢業(yè)至今尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生”：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獎學(xué)金證明（證書(shū)或者加蓋學(xué)校公章的紙質(zhì)證明材料）、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證、教師資格證書(shū)以及崗位要求的其他材料；
（3）“2018年1月1日以后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國研究生”：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獎學(xué)金證明（證書(shū)或者加蓋學(xué)校公章的紙質(zhì)證明材料）、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證、教師資格證書(shū)、國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明以及崗位要求的其他材料。
3.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
四、考試考核
1.報考人員參加由招聘單位組織的考試考核。考試考核采用筆試和面試相結合的方式，主要考察考生的專(zhuān)業(yè)素養、教學(xué)能力等綜合素養。考試考核小組填寫(xiě)考核結果并簽名，當場(chǎng)向考生反饋成績(jì)。
2.筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和能力，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分，合格人員取得面試資格。筆試分數不計入最終成績(jì)。
3.面試采用面談、教學(xué)能力測試等方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為80分，不合格者取消聘用資格。
4.根據考生面試成績(jì)，按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。因未能及時(shí)提供就業(yè)協(xié)議書(shū)導致不能現場(chǎng)簽約的，須在2018年11月20日前到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。
五、體檢與考察（政審）
體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統一組織實(shí)施，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考察由用人單位按規定組織實(shí)施，主管部門(mén)負責監督。
六、公示與聘用
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續。其中，實(shí)行“縣（區）管校聘”無(wú)校籍管理的地區，由相應教師管理部門(mén)與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續，安排到學(xué)校工作。
七、招聘咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85681336，0519-85681335
監督舉報電話(huà)：0519-85689166，0519-85689165
八、本簡(jiǎn)章由常州市教育局負責解釋。
附件1：2019年常州市教育系統“優(yōu)才計劃”公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
附件2：“雙一流”建設高校名單
附件3：2019年常州市教育系統“優(yōu)才計劃”公開(kāi)招聘教師時(shí)間地點(diǎn)安排表
附件4：2019年常州市教育系統“優(yōu)才計劃”公開(kāi)招聘教師報名表
附件5：常州及招聘學(xué)校介紹
常州市教育局
2018年10月25日
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