2019年常州市武進(jìn)區前黃鎮公開(kāi)招聘城管協(xié)管員簡(jiǎn)章
為了進(jìn)一步加強前黃集鎮管理和兩違管理，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名城管協(xié)管員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）熱愛(ài)城管事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任心，身體健康，五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷，雙眼裸視0.8以上；
（二）年齡在35周歲以下(1984年1月1日（含）后出生)，退伍（役）軍人、中共黨員、曾擔任城管部門(mén)負責人的，年齡可適當放寬，但不得超過(guò)40周歲（1979年1月1日前出生）。男性?xún)羯砀?.70米及以上。
（三）具有中專(zhuān)（含高中）以上學(xué)歷；
（四）具有武進(jìn)區常住戶(hù)口，適合夜間值班、執勤；
（五）具有下列情形之一者不得應聘:
1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養或有精神病史的；
2、個(gè)人涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
3、曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
4、其他不符合應聘資格條件的。
二、招聘崗位
城管協(xié)管員15名，均為男性。
三、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照筆試、面試、體能測試、考察、體檢等環(huán)節進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間：2019年2月26日—3月8日9:00—16:30。
（二）報名地點(diǎn)：前黃鎮人事辦公室（鎮政府2號樓三樓）
（三）聯(lián)系電話(huà)：86518791，86510727。
（四）報名時(shí)需提供下列材料：
①《武進(jìn)區前黃鎮公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報名表》；
②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明、退伍證和黨員證明材料（均提供原件和復印件）;
③近期2寸免冠彩照2張。
四、考試、考核辦法
（一）筆試
筆試內容為《公共基礎知識與能力素質(zhì)》。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試采用結構化面試的方式。面試成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測試
體能測試參照中考體育考試項目（立定跳遠、實(shí)心球、長(cháng)跑）和標準，為45分制。鑒于城管協(xié)管員工作的特殊性，體能測試成績(jì)合格分數線(xiàn)為27分。具體測試地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。
（四）綜合成績(jì)計算
按筆試、面試、體能測試成績(jì)各占30%、30%、40%的比例計算綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、體能測試成績(jì)和綜合成績(jì)計算均保留兩位小數。
五、體檢
根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按招聘職位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時(shí)取面試高分者（如綜合成績(jì)和面試成績(jì)均為同分，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。
體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察合格的，統一將擬聘用人員名單面向社會(huì )公示。
七、聘用
公示無(wú)異議的，由前黃鎮人民政府辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同，時(shí)間一年，其中試用期3個(gè)月。不服從分配或者不能按規定時(shí)間報到者取消錄用資格。
八、待遇
1、薪酬由基本工資和考核獎兩部分組成，考核獎根據考核情況，參照前黃鎮鎮屬事業(yè)人員年終獎金標準發(fā)放。全年福利參照鎮屬事業(yè)人員標準。
2、按相關(guān)規定統一辦理社會(huì )保險和意外傷害險。
九、招聘咨詢(xún)
前黃鎮人民政府解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-86518791，0519-86510727。
附件：武進(jìn)區前黃鎮公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報名表
武進(jìn)區前黃鎮人民政府
2019年2月26日
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