2019年常州市新北區三井街道招聘幼兒園相關(guān)人員3人公告

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常州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2019-06-04 來(lái)源：新北區教師發(fā)展中心

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　　2019年三井街道公開(kāi)招聘幼兒園相關(guān)工作人員簡(jiǎn)章

　　為滿(mǎn)足街道幼兒園相關(guān)崗位的需求，充實(shí)工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園相關(guān)工作人。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方式

　　按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報名、考核、體檢、政審、公示六個(gè)環(huán)節進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、人數及招聘條件

　　（一）會(huì )計1名

　　1．應聘者年齡在40周歲以?xún)龋?979年6月3日后出生）。

　　2.具備財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，且具備相應的財務(wù)管理相關(guān)知識。

　　3.有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)具備一定的財稅知識，熟悉財務(wù)軟件、會(huì )計報表地處理。

　　4.有良好的職業(yè)操守，有責任心和細心，保密性、嚴謹性強。

　　總成績(jì)加分條件：從事會(huì )計工作年限5-10年加1分，10-15年加2分，15年以上加3分；持有初級會(huì )計證加1分，持有中級會(huì )計證加2分，持有高級會(huì )計證加3分。

　　（二）保健老師1名

　　1.應聘者年齡在35周歲以?xún)龋?983年6月3日后出生）。

　　2.具備醫學(xué)、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上醫務(wù)或護理工作經(jīng)驗，且具備相應的醫療、護理相關(guān)知識。

　　3.具備護士或醫師執業(yè)資格,

　　4.應聘者五官端正、身體健康、品行優(yōu)良，有愛(ài)心、耐心，責任心。

　　總成績(jì)加分條件：從事醫務(wù)或護理或保健老師工作年限5-10年加1分，10-15年加2分，15年以上加3分；持有保健老師上崗證者加1分；持有護士執業(yè)資格的衛生技術(shù)人員加1分；持有助理醫師或醫師執業(yè)資格的衛生技術(shù)人員加2分。

　　（三）信息技術(shù)老師1名

　　1.應聘者年齡在35周歲以?xún)龋?983年6月3日后出生）。

　　2.應聘者具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)對口。

　　3.應聘者具備教師資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。

　　4.具備一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)和能力。熟悉各類(lèi)office辦公軟件，熟練編輯文檔、電子表、PPT等；掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，能獨立操作電腦，能熟練運用信息技術(shù)進(jìn)行課件制作，懂得電腦維護與維修；熟練使用打印機、復印機、一體機等辦公設備。

　　總成績(jì)加分條件：參加信息技術(shù)、動(dòng)畫(huà)制作相關(guān)比賽獲省三等獎、市二等獎、區級一等獎加1分，省二等獎、市級一等獎加2分，省級一等獎加3分。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布簡(jiǎn)章：本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。常州高新區網(wǎng)（http://www.czxd.gov.cn/）常州高新區人才網(wǎng)（www.czxbrc.cn/）常州高新區教育網(wǎng)（http://www.xbedu.net/）

　　（二）報名時(shí)間及方式

　　6月3日-6月13日，通過(guò)電子郵件的形式將《2019年三井街道公開(kāi)招聘幼兒園工作人報名登記表》、2寸近期彩照電子版、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和各類(lèi)獲獎證書(shū)等其他材料拍攝照片發(fā)至指定郵箱：409612885@qq.com（考核當天攜帶上述所有材料的原件及復印件）。

　　（三）考核內容及方式

　　由街道考核小組組織考核，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考核當天攜帶3張2寸近期彩照（反面寫(xiě)上姓名、出生年月）和報名材料的原件和復印件各1份，報考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假者立即取消應聘資格。

　　1.筆試：對審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規定完成考試內容（筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%）。

　　2.面試：面試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試分為：交流答辯、案例分析、現場(chǎng)操作。

　　（四）體檢：按照筆試與面試綜合成績(jì)由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統一組織，體檢標準參照《江蘇省〈實(shí)施教師資格條例細則〉（暫行）》執行，體檢費自理。如體檢不合格，可按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。

　　（五）政審：對體檢合格人員由街道組織對其進(jìn)行政審。

　　（六）公示：根據政審結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委、辦事處研究決定。擬聘人員公示7天，公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。

　　四、管理方法及待遇

　　（一）被聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內交納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和公積金）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用為幼兒園工作人員，享受街道幼兒園聘用制教師工資福利待遇。

　　（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

　　五、監督與咨詢(xún)

　　監督電話(huà)：89605512 89605513