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　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年誠聘高層次人才

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng )建于1958年，江蘇省公辦全日制普通高等學(xué)校，坐落于長(cháng)三角中心城市—江蘇常州。

　　學(xué)院是江蘇省示范性高職園區建設院校，設有化工與制藥工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、建筑工程學(xué)院、檢驗檢測認證學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院、設計藝術(shù)學(xué)院、體育與健康管理學(xué)院7個(gè)二級學(xué)院，41個(gè)專(zhuān)業(yè)，是培養綠色化工、新醫藥、新材料、檢驗檢測認證、高端裝備制造、建筑工業(yè)化及地下工程等行業(yè)培養高素質(zhì)技術(shù)技能人才基地。建有國家級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)2個(gè)、高等職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃骨干專(zhuān)業(yè)6個(gè)、國家“雙高計劃”省級推薦專(zhuān)業(yè)群2個(gè)、省級品牌專(zhuān)業(yè)2個(gè)。擁有國家級教師教學(xué)創(chuàng )新團隊1支，省級教學(xué)名師、省有突出貢獻中青年專(zhuān)家、省“333”及“青藍工程”等各類(lèi)人才58人。學(xué)校獲得國家教學(xué)成果獎一等獎3項、二等獎2項，省級教學(xué)成果特等獎2項、一等獎2項、二等獎6項。為瞄準國際科技前沿，主動(dòng)適應國家及區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略需求，特別是滿(mǎn)足創(chuàng )新人才培養和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，現面向全球公開(kāi)招聘中青年優(yōu)秀人才。學(xué)院將按人才引進(jìn)相關(guān)待遇為應聘者提供良好的工作和生活條件。現將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件。能從事管理、教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。

　　4.年齡要求：具有博士研究生和副高職稱(chēng)及以上，年齡在45周歲以下，即1974年8月30日（含）以后出生。

　　5.具備招聘崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。國（境）外留學(xué)回國人員應在考核前取得教育部學(xué)歷認證報告。

　　6.取得中國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生、取得中國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民，應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件有關(guān)規定執行。

　　三、聘期目標

　　完成學(xué)校制定的十三五和十四五規劃目標，完成學(xué)校每年確定的重點(diǎn)工作和任務(wù)。同時(shí)經(jīng)濟管理學(xué)院、設計藝術(shù)學(xué)院的院長(cháng)必須在3年內取得省級教學(xué)成果二等獎及以上，有成員擔任行指委負責人。在專(zhuān)業(yè)的話(huà)語(yǔ)權進(jìn)一步提升。國際教育學(xué)院的年培訓人數和招生人數等必須完成學(xué)校的任務(wù)。

　　四、崗位待遇

　　1.聘任方式選擇進(jìn)編或聘任制或團隊引進(jìn)方式。選擇進(jìn)編，年薪不低于80萬(wàn)；選擇聘任制，聘期為五年，年薪不低于100萬(wàn)，具體可以面議，上不封頂；應聘者是行業(yè)專(zhuān)家(國家重大項目主持人或具有博士學(xué)位及正高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人才等)，有較高的學(xué)術(shù)造詣，所取得的標志性成果在業(yè)內具有較高公認度，可以“高水平教學(xué)科研創(chuàng )新團隊形式”應聘，其中團隊成員需至少有3人，且應全部具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，其中至少另有1名核心成員應具有博士學(xué)位或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2.住房補貼：安家和購房補貼50-80萬(wàn)元，具體可面談；

　　國家千人計劃、長(cháng)江學(xué)者、國家杰出青年、國家三大科技獎獲得者、國家教學(xué)名師、省333工程第二層次培養對象、省政府特殊津貼、省有突出貢獻專(zhuān)家等相關(guān)高層次人才，住房補貼為200萬(wàn)。

　　創(chuàng )新團隊的學(xué)科領(lǐng)域應符合我校專(zhuān)業(yè)建設布局規劃。其中院長(cháng)的住房補貼為150萬(wàn)，團隊其他成員按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法執行。

　　3.科研啟動(dòng)資金：根據實(shí)際情況給予科研啟動(dòng)資金10-30萬(wàn)元，后續實(shí)際科研項目可追加。

　　4.其他：（1）過(guò)渡期住房安排，根據需求可安排學(xué)校就近租房，租房補貼18000元每年，補貼2年。享受常州市高層次人才資助金，給予80/10萬(wàn)引才資助，購房后給予30/20/10/5萬(wàn)元補貼，具體要求見(jiàn)常人社發(fā)【2017】217號《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法（試行）》，學(xué)校協(xié)助申報。（2）協(xié)助解決家屬工作，如果家屬為研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，全校能勝任且符合要求的崗位，可優(yōu)先安排。

　　五、應聘崗位相關(guān)要求

　　本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布5個(gè)工作日后開(kāi)始報名，發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動(dòng)考核程序，啟動(dòng)考核程序的崗位暫停接受報名，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)和未啟動(dòng)考核程序的崗位報名有效期截至2019年10月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　有意應聘者，請將簡(jiǎn)歷發(fā)至cziersc@126.com或登陸報名網(wǎng)址http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）進(jìn)行報名。

　　六、聯(lián)系方式

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處、組織部負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86332213    0519-86332208

　　聯(lián)系人：顧老師    蔣老師

　　電子郵箱：cziersc@126.com

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年9月16日