2019年常州市新北區行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘社會(huì )化用工簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
（一）招聘崗位：常州市新北區行政服務(wù)中心稅務(wù)窗口的納稅咨詢(xún)、辦稅服務(wù)崗位。崗位如下：
1、稅務(wù)窗口納稅咨詢(xún)崗：3名（女性2名，男性1名）
2、稅務(wù)窗口辦稅服務(wù)崗：7名（女性5名，男性2名）
（二）工作地點(diǎn)：常州市新北區行政服務(wù)中心（新北區珠江路168號）。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備正常履行崗位職責的身體條件；
（二）截止報名日期前，取得國家承認的本科及以上學(xué)歷；
（三）年齡在30周歲以下（1988年10月15日以后出生）；
（四）報名專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限。
（五）不得報考人員：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規定不得參加報考的其它情形人員。
三、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
（一）招聘簡(jiǎn)章查詢(xún)
招聘簡(jiǎn)章在常州高新區人才網(wǎng)（www.czxbrc.cn）上查詢(xún)。
（二）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn/（網(wǎng)址）
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2019年10月12日9：00—10月16日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料或不符合報名條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或錄用資格。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，請及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時(shí)查詢(xún)審核結果。對于“踩點(diǎn)”報名（臨近報名通道關(guān)閉時(shí)才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。
5、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:2。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2019年10月23日9:00起在常州人事考試網(wǎng)（http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71）自行下載、打印準考證。
（四）筆試
筆試時(shí)間為2019年10月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為綜合基礎知識，采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為50分。考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
成績(jì)查詢(xún)：報考人員憑身份證和準考證在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上查詢(xún)筆試成績(jì)。
（五）資格復審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:2的比例從高分到低分確定面試人選，若筆試合格人數不足1:2的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2．在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審相關(guān)事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。通過(guò)資格復審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因復審出現面試人選缺額時(shí)，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（六）面試
1.面試方式為結構化面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（七）綜合成績(jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數采用四舍五入的辦法處理)。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
（八）體檢
1.在面試合格人員中，根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，費用自理。
2.若考生體檢不合格，則按綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（九）考察（政審）與公示
1.對體檢合格人員，按有關(guān)規定組織對其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)、現實(shí)生活中的道德品行，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察不合格出現缺額時(shí)，可在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2.根據考察（政審）結果提出擬聘用人選，報請常州市新北區行政服務(wù)中心研究決定，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.公示結果無(wú)異議、符合聘用條件的，辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時(shí)間內到招考單位報到，并服從派遣。逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
四、管理方法與待遇
人員一經(jīng)錄用，與常州市常開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險一金，派遣至常州市新北區行政服務(wù)中心崗位。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場(chǎng)化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。試用期2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
五、招聘咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-83508225
監督舉報電話(huà)：0519-85175325
六、本簡(jiǎn)章由常州市新北區行政服務(wù)中心負責解釋。
附件：2019年常州市新北區行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘社會(huì )化用工崗位簡(jiǎn)介表
常州市新北區行政服務(wù)中心
2019年10月8日
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