2020年溧陽(yáng)市教育系統下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)教育事業(yè)可持續發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）精神，結合溧陽(yáng)市《關(guān)于推進(jìn)全市義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理改革的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（溧教發(fā)〔2017〕55號），經(jīng)溧陽(yáng)市政府同意，2020年溧陽(yáng)市教育局下屬單位溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師66名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位要求的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；
（二）報考人員須為2018年、2019年、2020年全日制普通高校畢業(yè)生，碩士研究生不限畢業(yè)屆數；年齡在35周歲以下（1983年11月26日以后出生），戶(hù)籍不限；
（三）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他人員須于2019年11月28日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2019年11月28日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考；
（四）具備或正在申請相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)（高學(xué)段的教師資格可以報考低學(xué)段的教師崗位）。正在申請者必須在2020年7月31日以前取得相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)；
（五）招聘崗位中有大學(xué)英語(yǔ)四級及以上證書(shū)要求的，須于2019年11月28日前取得相應的合格證書(shū)，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報考有大學(xué)英語(yǔ)四級及以上證書(shū)要求的崗位時(shí)，可以不提供大學(xué)英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單；
（六）招聘崗位有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上證書(shū)要求的，須于2019年11月28日前取得；
（七）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系等近親屬關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺（http://www.lyjyfw.net/）等查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2019年11月26日9:00—2019年11月28日16：00
2.繳費確認時(shí)間
2019年11月26日9:00—2019年11月29日16：00
3.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
4.資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0519）87269151。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為3:1。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2019年11月30日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
8.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2019年12月11日9︰00起在（http://gkzk.liyang.gov.cn/）上自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式：音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、課堂教學(xué)能力測試相結合的辦法；其他崗位采取筆試、課堂教學(xué)能力測試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2019年12月14日（周六）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測試。考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試總分為100分，合格線(xiàn)為50分。考生憑準考證號在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
（二）資格復審
1.小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)音樂(lè )、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、初中歷史崗位在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)按3:1的比例從高分到低分確定參加課堂教學(xué)能力測試人選；小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)科學(xué)、初中語(yǔ)文、初中數學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中英語(yǔ)、初中體育、初中政治崗位在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)按5:1的比例從高分到低分確定參加課堂教學(xué)能力測試人選。崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實(shí)際人數確定參加課堂教學(xué)能力測試人選。課堂教學(xué)能力測試人選名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布。
2.在課堂教學(xué)能力測試前由溧陽(yáng)市教育局、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織資格復審。資格復審合格，取得課堂教學(xué)能力測試資格；資格復審不合格者，取消課堂教學(xué)能力測試資格，因資格復審出現缺額的崗位，不再進(jìn)行遞補。資格復審具體事項另行通知。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測試
1.音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位的報考人員須在課堂教學(xué)能力測試前參加專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分。不合格者取消課堂教學(xué)能力測試資格。
（四）課堂教學(xué)能力測試
1.課堂教學(xué)能力測試方式為說(shuō)課，說(shuō)課內容范圍為所報考的相應學(xué)科、學(xué)段的教材。
2.課堂教學(xué)能力測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.課堂教學(xué)能力測試分值為100分，合格線(xiàn)為60分。課堂教學(xué)能力測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（五）綜合成績(jì)計算方式
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位按照筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占30%、課堂教學(xué)能力測試成績(jì)占30%的比例計算綜合成績(jì)。其他崗位按照筆試成績(jì)占40%、課堂教學(xué)能力測試成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)。
四、體檢與考察
在課堂教學(xué)能力測試合格人員中,根據考生綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選（綜合成績(jì)同分，按課堂教學(xué)能力測試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
因體檢或考察不合格出現缺額時(shí)，在課堂教學(xué)能力測試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、選崗
體檢考察合格人員參加公開(kāi)選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績(jì)按照高分先選的原則依次進(jìn)行，綜合成績(jì)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。
六、公示
根據考生體檢與考察結果，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì )和報考人員監督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
由溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心根據事業(yè)單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續，選崗聘用后到學(xué)校工作，新聘用人員3年內不得辦理調動(dòng)手續。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
八、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)：0519-87269151
監督舉報電話(huà)：0519-12388。
九、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、溧陽(yáng)市教育局負責解釋。
附件：2020年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
溧陽(yáng)市教育局
2019年11月15日
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