2020年溧陽(yáng)市衛健系統下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛生健康事業(yè)單位人員結構，2020年溧陽(yáng)市衛健系統下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員34名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
（二）年齡在35周歲以下（1984年7月7日后出生），戶(hù)籍不限。碩士研究生或具有中級以上職稱(chēng)的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年7月7日后出生）；具有副高職稱(chēng)的人員，年齡可放寬至45周歲（1974年7月7日后出生）。
（三）招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
符合下列情形之一的，可按應屆畢業(yè)生身份報考：
1.2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的；
2.2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的；
3.2019年1月1日以后畢業(yè)且未落實(shí)工作單位，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的國（境）外留學(xué)人員。
除上述情形以外其他人員按社會(huì )人員身份報考。
（四）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他人員須于2020年7月9日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考。
（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民報考時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（六）除2018、2019、2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他社會(huì )人員須取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格且執業(yè)范圍與招聘崗位相符；
（七）下列人員不得報考：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.2020年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或者規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或者國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）
溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄
（一）報名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：gkzk.liyang.gov.cn/
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2020年7月7日9：00—7月9日16：00
2.繳費確認時(shí)間
2020年7月7日9：00—7月10日16：00
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，
2．報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。（提醒：上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20KB以下。）
5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與溧陽(yáng)市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0519）87269151。
6.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
7．常州市衛生健康系統在編在崗人員需采用商調形式流動(dòng)，報考須提供單位同意報考證明。
8．嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
（三）打印準考證
準考證打印時(shí)間將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄另行公告。打印時(shí)如有問(wèn)題，可直接到溧陽(yáng)市衛生健康局組織人事科打印（溧陽(yáng)市南環(huán)路55號）。
三、考試辦法
考試由溧陽(yáng)市衛健局組織實(shí)施。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼（報名成功后即可申領(lǐng)），考試防疫要求將隨疫情形勢變化按上級最新要求執行，請及時(shí)關(guān)注溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄。
（一）高層次人才崗位考試辦法
1.考試前，由招聘單位對考生報名材料原件進(jìn)行資格復審，資格復審不通過(guò)者，取消考試資格。資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布。
2.人選確定：按實(shí)際通過(guò)資格復審人數確定面試人選。
3.考試采用直接面試（專(zhuān)家面談評審）的方式進(jìn)行。
4.考試內容：主要測試報考人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、應變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。
5.面試成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數。合格線(xiàn)為70分。考試成績(jì)當場(chǎng)公布，綜合成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。
（二）其他崗位考試辦法
采取筆試和面試相結合的辦法。
1.筆試內容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識和技能(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)，不指定大綱和教材，題型均為客觀(guān)題。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)
筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前14日在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按規定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)以百分制的形式在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，合格線(xiàn)為50分。報考人員憑身份證查詢(xún)。
5.資格復審
在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公開(kāi)招聘欄上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
6.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
7.面試：
面試采用結構化面試方式。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，合格線(xiàn)為50分。如果該崗位沒(méi)有形成競爭，合格線(xiàn)為60分。
8.綜合成績(jì)計算
報考人員綜合成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的權重計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費考生自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示與聘用
根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，按規定辦理聘用手續。按規定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、招聘咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87223183
監督舉報電話(huà)：0519-12388
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151
七、本公告由溧陽(yáng)市衛生健康局負責解釋。
附件：2020年溧陽(yáng)市衛健系統公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
溧陽(yáng)市衛生健康局
2020年6月29日
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