社渚鎮公開(kāi)招聘綜合執法協(xié)管員簡(jiǎn)章
為充實(shí)綜合執法力量，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合執法協(xié)管員（執法輔助人員），為確保招聘工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計劃
行政執法男協(xié)管員8名,女協(xié)管員2名。
二、招聘對象
1.40周歲以下（1980年6月1日以后出生），具有高中及以上學(xué)歷的人員。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規，熱愛(ài)城市管理工作；
2.身體健康、遵紀守法、品行良好、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感；
3.有一定的政策理論水平和管理能力，語(yǔ)言表達能力較強；能熟練掌握現代化辦公系統。
4.沒(méi)有違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開(kāi)除記錄；
5.溧陽(yáng)市社渚鎮戶(hù)籍或生源者。
6.有過(guò)綜合執法協(xié)管員工作經(jīng)驗者和轉復軍人同等條件下優(yōu)先錄取。
四、招聘程序和方法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)招聘”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察、招聘等基本程序。
五、報名
（一）報名與資格審查
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名的方式。
2.報名時(shí)間：2020年6月29-7月3日（9:00-11:30，14:00-16:00）。逾期不再辦理。
3.報名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市社渚鎮人民政府辦公室（鎮政府大樓1106）。
4.報名材料：（1）居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿（原件及復印件各一份）；（2）本人近期同底免冠2寸照片3張。（3）轉復軍人需提供退伍證。
5.資格審查：初審合格后，辦理報名手續，由報考人員如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘綜合執法協(xié)管員報名登記表》。
（二）注意事項
1.考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試或招聘資格。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試內容：《公共基礎知識》，100分制。
2.筆試時(shí)間：2020年7月7日上午：9:00－10:30，
地點(diǎn)：由社渚鎮人民政府統一通知。
3.筆試成績(jì)將進(jìn)行公布。
（二）面試
1.根據筆試考試成績(jì)從高分到低分按招聘人數的2倍確定參加面試人選，筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將進(jìn)行公布。
2.面試方式：采用結構化面試方式，100分制。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，保留兩位小數。面試成績(jì)不合格的考生，不計綜合成績(jì)。
七、體檢和考察
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對體檢合格人員按規定組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
八、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將公示5個(gè)工作日。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合招聘條件的，不予招聘。
九、招聘和待遇
招聘人員實(shí)行按《勞動(dòng)合同法》規定與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，在崗期間工資福利待遇參照溧陽(yáng)市社渚鎮綜合執法局在崗協(xié)管員工資福利標準執行。
被招聘人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
十、政策咨詢(xún)與監督
溧陽(yáng)市社渚鎮人民政府負責本次招聘政策咨詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-68699820
溧陽(yáng)市社渚鎮監察室負責紀律監督。
監督舉報電話(huà)：0519-87522218
溧陽(yáng)市社渚鎮人民政府
2020年6月29日
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