2020年常州市武進(jìn)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人員結構，加強優(yōu)秀人才儲備。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州市武進(jìn)區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才5名（進(jìn)編）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（附件1）。
（二）年齡在35周歲以下（1984年8月25日以后出生），戶(hù)籍不限。博士研究生或具有相應副高職稱(chēng)以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年8月25日后出生）。
（三）招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
符合下列情形之一的，可按應屆畢業(yè)生身份報考：
1.2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的；
2.2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的；
3.參加服務(wù)基層項目人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的；
4.2018年1月1日以后畢業(yè)且仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位國（境）外留學(xué)人員。國（境）外留學(xué)人員指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習后畢業(yè)的留學(xué)人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“留學(xué)人員”。
除上述情形以外其他人員按社會(huì )人員身份報考。博士研究生或具有相應副高職稱(chēng)以上的人員，報考要求應屆畢業(yè)生的崗位時(shí)，可不受應屆畢業(yè)生身份限制。
（四）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；其他人員須于2020年8月25日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；留學(xué)人員須于2020年8月25日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證證明方可報考。
（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民報考時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（六）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年8月25日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿(mǎn)2周年。可通過(guò)單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養老保險繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執照、或者就業(yè)登記證明等材料證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日起算。在全日制普通高校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（七）下列人員不得報考：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.2020年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）
武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）
（一）報名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用電子郵箱報名的方式（電子郵箱地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表），公告發(fā)布之日即可報名，報名截至日期為2020年8月25日。招聘單位對郵箱報名人員進(jìn)行資格初審，初審結果將以電話(huà)、短信或電子郵件等方式通知。
資格初審時(shí)間：2020年8月24日9:00—8月26日16:00
（二）報名時(shí)需提供下述材料
（1）《2020年常州市武進(jìn)區公開(kāi)招聘高層次人才報名表》；
（2）2020年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；社會(huì )人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（研究生、本科均需提供）、學(xué)位證書(shū)（博士、碩士、本科均需提供）；
（3）屬于國（境）外留學(xué)人員的，另需提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的執業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)、各類(lèi)獲獎證書(shū)及業(yè)績(jì)材料、其他資格證書(shū)及證明材料等；
（5）近期一寸免冠彩照（以“身份證號碼+姓名”命名）；
（6）通過(guò)電子郵箱報名的考生需提供《報名表》電子文檔及以上的各類(lèi)材料的掃描件。
（三）報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
2.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。考試前，由招聘單位對考生報名材料原件進(jìn)行資格復審，資格復審不通過(guò)者，取消考試資格。
1.常州市武進(jìn)區委黨校“01教師崗位”面試采用“說(shuō)課”形式，其它崗位面試采用專(zhuān)家面談評審的方式進(jìn)行。主要測試報考人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、應變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。
2.面試合格分數線(xiàn)為70分，綜合成績(jì)按面試成績(jì)計算。
3.參加面試人員需繳納考試費100元。
面試時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位負責通知考生。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），現場(chǎng)資格復審及考試當天防疫要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。請及時(shí)關(guān)注“武進(jìn)人力資源網(wǎng)”。
四、體檢和考察
在考試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢由區人社局按規定組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按規定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
六、咨詢(xún)與監督
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)。
監督舉報電話(huà)：0519-86313505
七、本公告由武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1.2020年常州市武進(jìn)區公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
附件2.2020年常州市武進(jìn)區公開(kāi)招聘高層次人才報名表
常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局
2020年8月13日
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