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常州公務(wù)員考試
常州武進(jìn)區招聘“備案制管理大學(xué)生村醫”“駐村護士”102人公告
http://wap.cqfhp.com/       2020-08-20      來(lái)源:武進(jìn)人力資源網(wǎng)
【字體: 】              

  2020年常州市武進(jìn)區公開(kāi)招聘 “備案制管理大學(xué)生村醫”、“駐村護士”公告


  根據《區委辦公室 區政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于創(chuàng )新武進(jìn)區村級醫療衛生人才管理機制的實(shí)施意見(jiàn)(試行)>的通知》(武辦發(fā)[2019]128號)、《區政府辦公室關(guān)于印發(fā)武進(jìn)區加快推進(jìn)“大學(xué)生村醫”工程實(shí)施意見(jiàn)(2014-2018年)的通知》(武政辦發(fā)〔2014〕139號)、《區政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立武進(jìn)區駐村護士制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)>的通知》(武政辦發(fā)〔2016〕146號)的精神,經(jīng)研究,武進(jìn)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘50名備案制管理大學(xué)生村醫、52名駐村護士,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵紀守法,品行端正、吃苦耐勞,志愿到基層工作;


  3、報考備案制管理大學(xué)生村醫崗位應具有醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,報考駐村護士崗位應具有護理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,取得執業(yè)護士資格;年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年8月26日至2002年8月27日期間出生);


  4、報考備案制管理大學(xué)生村醫的人員如具有執業(yè)(助理)醫師資格,年齡可放寬到35周歲以下(1984年8月26日以后出生),學(xué)歷放寬到中專(zhuān)及以上;


  5、現在崗大學(xué)生村醫,另行組織報考備案制管理崗位,不在本次招聘范圍內;


  6、本人戶(hù)籍或實(shí)際居住地在武進(jìn)區行政區域內;


  7、原解聘大學(xué)生村醫報考應具備執業(yè)(助理)醫師資格條件;


  8、有從業(yè)經(jīng)歷的具有執業(yè)(助理)醫師資格、執業(yè)護士資格的人員應未受衛生行政處罰,并提供地方衛生行政部門(mén)證明;


  9、具備正常履行崗位職責的身體條件;


  10、符合報考崗位所需的其他資格條件。


  二、報名程序


  (一)報名與資格審查


  1、報名方式:本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名的方式。


  2、報名時(shí)間:2020年8月26日~2020年8月27日(受理時(shí)間為每日的上午9:00~11:30,下午13:30~16:00)。


  3、報名地點(diǎn):武進(jìn)區人力資源培訓考試中心(武進(jìn)區府西路18號,府西路跟武宜中路交叉路口)。


  4、報名材料:報名時(shí)提供下列材料(均要求提供原件和復印件):①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口簿或村委出具的居住證明;②近期一寸免冠彩照2張。


  5、資格審查:考生根據崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2020年武進(jìn)區公開(kāi)招聘“備案制管理大學(xué)生村醫”報名表》(附件3、一份)或《2020年武進(jìn)區公開(kāi)招聘駐村護士報名表》(附件4、一份),衛健局對考生填寫(xiě)的信息現場(chǎng)直接進(jìn)行審核,并提出審核意見(jiàn)。


  6、準考證領(lǐng)取:考生于2020年9月2日到區衛健局(武進(jìn)區行政中心4號樓414房間)領(lǐng)取準考證。


  (二)注意事項


  1、考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。


  2、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。


  3、本人現場(chǎng)報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關(guān)材料。


  4、本次公開(kāi)招聘收取報名考試費100元。


  5、報名人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”,提前下載并填寫(xiě)《2020年常州市武進(jìn)區公開(kāi)招聘“備案制管理大學(xué)生村醫”、“駐村護士”疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》(附件2),并在進(jìn)入報名場(chǎng)所時(shí)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫、核實(shí)活動(dòng)軌跡。報名前14天內有烏魯木齊市、大連市、境外旅居史的人員在進(jìn)入報名場(chǎng)所前應主動(dòng)出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告,按工作人員要求逐個(gè)排查、登記。所有人員“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入大廳參加報名。報名人員應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩并全程佩戴,做好個(gè)人防護。


  按當前疫情防控有關(guān)要求,報名時(shí)持“蘇康碼”非綠碼的人員不得進(jìn)入報名大廳,對“蘇康碼”非綠碼的人員送定點(diǎn)醫療機構接受治療或集中醫學(xué)觀(guān)察14天。報名前14天內有國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅居史或與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生,應主動(dòng)報告,并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,并按有關(guān)規定進(jìn)行處理,構成違法的將依法追究其法律責任。


  三、考試考核


  根據“公開(kāi)招聘、自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次公開(kāi)招聘采取直接面試考核辦法進(jìn)行。


  1、面試方式:采用結構化面試的方式,內容為綜合知識答辯;


  2、面試成績(jì)實(shí)行百分制,合格分數線(xiàn)為60分;


  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  四、崗位選聘


  成績(jì)合格的大學(xué)生村醫、駐村護士,根據面試成績(jì),分別從高分到低分順次選擇招聘單位設置的崗位(出現同分時(shí)按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者),簽字確認定崗。崗位選聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  五、體檢和考察


  定崗的大學(xué)生村醫、駐村護士參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實(shí)施。


  體檢不合格的不予聘用,缺額從未定崗人員按面試成績(jì)高分到低分實(shí)行依次遞補。


  體檢合格人員由招聘單位負責考察。考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。


  因考察不合格出現缺額時(shí),按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  六、公示


  考察合格人員由區衛健局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,不予聘用。


  七、聘用及待遇


  1、聘用人員由各鎮衛生院(醫院、社區衛生服務(wù)中心)安排到相關(guān)鎮(街道)的村衛生室(社區衛生服務(wù)站)工作,簽訂勞務(wù)派遣合同,參照企業(yè)單位的規定繳納各項社會(huì )保險,享受相應待遇。


  2、大學(xué)生村醫在區級醫療機構輪訓10個(gè)月,在當地衛生院培訓2個(gè)月;駐村護士在區級醫療機構培訓4個(gè)月,在當地衛生院培訓2個(gè)月。培訓期滿(mǎn)后,如考核不合格,解除勞動(dòng)合同。大學(xué)生村醫如果連續兩次參加全國執業(yè)(助理)醫師資格考試未取得執業(yè)(助理)醫師資格的,解除勞動(dòng)合同。


  3、聘用人員在村衛生室(社區衛生服務(wù)站)工作,基本服務(wù)期限不得少于5年,服務(wù)期限滿(mǎn)后原則上可繼續聘用,并與使用單位簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同手續。


  4、備案制管理大學(xué)生村醫待遇情況:基本工資和基礎性績(jì)效工資參照同類(lèi)事業(yè)編制人員標準,獎勵性績(jì)效工資與其基本公共衛生服務(wù)、基本醫療、家醫簽約等工作完成情況掛鉤,充分體現多勞多得,優(yōu)績(jì)優(yōu)酬。與同類(lèi)事業(yè)編制人員享有同等的職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、培訓、進(jìn)修、假期、工會(huì )福利等待遇。


  駐村護士待遇情況:基本服務(wù)期內,在村衛生室(社區衛生服務(wù)站)工作的“駐村護士”由區鎮村給予基層工作補助。試用期內,每人每年補助2萬(wàn)元;試用期滿(mǎn)考核合格后,每人每年補助3.5萬(wàn)元。基本服務(wù)期滿(mǎn)后,本人如繼續留在村衛生室(社區衛生服務(wù)站)并保證工作五年以上的,補助標準按工作年限、執業(yè)資格、職稱(chēng)等逐步提高,具體標準見(jiàn)武政辦發(fā)〔2016〕146號文件。


  5、聘用審批后不再遞補。


  八、政策咨詢(xún)


  武進(jìn)區衛生健康局負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。


  政策咨詢(xún)電話(huà):0519-86310267。


  九、紀律監督


  本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區紀委監委第七派駐紀檢監察組委負責監督,并自覺(jué)接受社會(huì )的監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。


  監督舉報電話(huà):0519-86311226。


  十、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區衛健局負責解釋。


  附件1. 2020年常州市武進(jìn)區公開(kāi)招聘“備案制管理大學(xué)生村醫”、“駐村護士”崗位簡(jiǎn)介表


  附件2. 2020年常州市武進(jìn)區公開(kāi)招聘“備案制管理大學(xué)生村醫”、“駐村護士”疫情防控告知暨考生承諾書(shū)


  附件3. 2020年武進(jìn)區公開(kāi)招聘“備案制管理大學(xué)生村醫”報名表


  附件4. 2020年武進(jìn)區公開(kāi)招聘駐村護士報名表


  常州市武進(jìn)區衛生健康局


  2020年8月19日

 

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