2020年常州市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，常州市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位常州市人力資源和社會(huì )保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心將面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名(進(jìn)編)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
（二）本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在30周歲以下（1989年10月19日后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲（1984年10月19日后出生）。
（三）報考人員須于2020年10月21日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報考；留學(xué)人員須于2020年10月21日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證證明方可報考。
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民報考時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（五）下列人員不得報考：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.2020年10月21日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.changzhou.gov.cn）查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報名方式與時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：dw.czks.cn
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2020年10月19日9：00～10月21日16：00
2.繳費確認時(shí)間
2020年10月19日9：00～10月22日12：00
（二）報名注意事項
1.報考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計劃。
7.根據疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員報名參加考試，須提前申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考試前，如與疫情新發(fā)地確認病例及相關(guān)病例行程軌跡有交集的，或來(lái)自疫情高、中風(fēng)險地區的，或到過(guò)疫情新發(fā)地風(fēng)險場(chǎng)所的考生，需進(jìn)行14天（自來(lái)蘇之日起算）集中隔離觀(guān)察方能參加考試，如已解除隔離觀(guān)察，可憑解除隔離證明參加考試。此類(lèi)考生中不屬于集中隔離觀(guān)察對象或提供解除隔離證明對象的，須提供有效的7天內核酸檢測為陰性報告，并且“蘇康碼”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
8.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2020年10月29日9:00起登陸網(wǎng)址：www.czks.cn自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法，由常州市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試科目
筆試科目測試內容主要為：Java基礎、Springboot、springcloud等常用技術(shù)框架；SQL語(yǔ)句與存儲過(guò)程的編寫(xiě)及優(yōu)化；大數據常用組件的技術(shù)原理等，考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：11月1日下午2:00，筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.changzhou.gov.cn）公布，筆試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，報考人員憑身份證查詢(xún)。
（二）資格復審
1.人選確定
在筆試合格人員中，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.在面試前組織資格復審，資格復審具體事宜由常州市人力資源和社會(huì )保障局另行通知。資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
1.面試采用結構化面試方式。
2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
（四）綜合成績(jì)計算
報考人員各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定排名。體檢由常州市人力資源和社會(huì )保障局按規定組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
常州市人力資源和社會(huì )保障局對體檢合格人員按規定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
五、公示和聘用
根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，常州市人力資源和社會(huì )保障局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，常州市人力資源和社會(huì )保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，被聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報常州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
六、咨詢(xún)與監督
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86811103、0519-85682011
監督電話(huà)：0519-85681925
七、本公告由常州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：2020年常州市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市人力資源和社會(huì )保障局
2020年9月30日
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