2020年常州市天寧區紅梅街道招聘行政村工作人員、社區專(zhuān)職工作者簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強基層隊伍建設，優(yōu)化人才結構，配強崗位人員，常州市天寧區紅梅街道將面向社會(huì )公開(kāi)招聘行政村工作人員5名、社區專(zhuān)職工作者16名。本著(zhù)公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則，現將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘條件
1. 遵守國家法律、法規，擁護黨的基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)，具有一定的理論素養，作風(fēng)正派，克己奉公；
2.道德良好，善于溝通，愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神、奉獻精神，勇于進(jìn)取，責任感強;
3.（1）行政村工作人員：年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年12月1日至2002年12月9日之間出生)
（2）社區專(zhuān)職工作者：年齡在18周歲以上，40周歲以下(1979年12月1日至2002年12月9日之間出生)
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.具備報考職位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件：《2020年常州市天寧區紅梅街道招聘行政村工作人員、社區專(zhuān)職工作者崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、報名注意事項
1. 報名時(shí)間：2020年12月1日- 9日，上午9:00—11:30，下午1:00-5:00。(周末除外)
2. 報名方式：采用現場(chǎng)報名。報名時(shí)請攜帶好本人有效期內的二代身份證原件、《紅梅街道公開(kāi)招聘行政村工作人員、社區專(zhuān)職工作者報名登記表》。
3. 報名地點(diǎn)：常州市天寧區紅梅街道（竹林南路14號）黨政辦公室（2號樓105辦公室）。
4. 本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2020年常州市天寧區紅梅街道招聘行政村工作人員、社區專(zhuān)職工作者崗位簡(jiǎn)介表》。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
5. 本次招聘考試無(wú)需準考證，考試當天帶上身份證即可。根據防疫工作要求，考試當天需要佩戴口罩，出示“蘇康碼”及14天內行動(dòng)軌跡（微信小程序搜索“通信行程卡”），請提前準備好，考試當天凡不符合疫情防控要求的，不得參加考試。
三、考試辦法
1. 本次公開(kāi)招聘視崗位差異，采取不同的考試方式（詳見(jiàn)附件：《2020年常州市天寧區紅梅街道招聘行政村工作人員、社區專(zhuān)職工作者崗位簡(jiǎn)介表》）
2. 筆試
（1）筆試時(shí)間：2020年12月14日（周一）上午10:00－11:00。
（2）筆試內容：公共知識、綜合能力、言語(yǔ)邏輯、心理素質(zhì)。
（3）筆試分值：100分，合格線(xiàn)為50分。
（4）考試形式：人機對話(huà)
（5）加分說(shuō)明：筆試環(huán)節對中共黨員、退伍轉業(yè)軍人、取得全國社工職業(yè)資格證者在筆試分上予以加分，具體如下：中共黨員加1分，退伍轉業(yè)軍人加2分，全國初級社工職業(yè)資格證加2分，全國中級社工職業(yè)資格證加5分。
3. 資格審核
（1）人選確定：在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰2的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰2的，按實(shí)際人數確定面試人選。
（2）在面試前，由招聘單位組織資格審核，資格審核具體事宜由招聘單位另行通知，主要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知。
（3）資格審核合格，取得面試資格；資格審核不合格，取消面試資格。因資格審核出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格審核的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。對資格審核結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內向組織資格審核的部門(mén)陳述申辯。
（4）資格審核工作結束后，入圍面試人員名單將在在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）面向社會(huì )進(jìn)行公示，名單公布后出現缺額不再遞補。
4. 面試
面試采用結構化面試形式。具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，面試成績(jì)合格分數為50分。
5. 民主測評
由各村組織黨員代表、村民代表對入圍者進(jìn)行打分，量化計分。
6. 綜合成績(jì)
（1）各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。
（2）采取筆試、面試相結合辦法的，筆試占合成總分的50%，面試占合成總分的50%。
（3）采取筆試、面試和民主測評相結合辦法的，筆試占合成總分的50%，面試占合成總分的40%，民主測評占合成總分的10%。
四、體檢和考察（政審）
招聘體檢由天寧區紅梅街道統一組織實(shí)施。在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照錄用公務(wù)員通用體檢標準執行。體檢費用由考生自理。
在體檢合格人員中按規定確定考察（政審）人選，考察（政審）內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因體檢或考察（政審）環(huán)節出現不合格或放棄等缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
對考察（政審）合格人選在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站：常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）面向社會(huì )進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
六、錄用及待遇
1、錄用：公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的行政村工作人選，由各村委按相關(guān)程序辦理錄用手續；符合錄用條件的社區專(zhuān)職工作者人選，由紅梅街道行政審批局按相關(guān)程序辦理錄用手續。
2、人員待遇：行政村工作人員待遇按照《關(guān)于規范專(zhuān)職化管理村干部薪酬體系的指導意見(jiàn)（試行）》（常組通〔2020〕44號）執行；社區專(zhuān)職工作者按照現有紅梅街道社區專(zhuān)職工作者福利待遇標準執行。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-85302976。
附件1：2020年常州市天寧區紅梅街道招聘行政村工作人員、社區專(zhuān)職工作者崗位簡(jiǎn)介表
常州市天寧區紅梅街道辦事處
2020年11月27日
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