常州市基層事業(yè)單位專(zhuān)項招聘2019年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員公告
根據《省委組織部省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于做好基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕130號）精神，結合我市實(shí)際，常州市武進(jìn)區、常州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區將專(zhuān)項招聘基層事業(yè)單位工作人員2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
我市2019年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及原服務(wù)單位直接聘用的期滿(mǎn)合格人員。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
（三）招聘崗位規定的具體資格條件（具體詳見(jiàn)附件1）；
（四）下列人員不得報考：
1．非我市2019年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員；
2．《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
3.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名程序和辦法
（一）報名時(shí)間：2021年4月6日9：00-11:00；13:00-16:00；
（二）報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（附件1）；
（三）報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、江蘇省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料等原件與復印件，以及近期免冠2寸彩色正面證件照片2張，進(jìn)行現場(chǎng)報名，并填寫(xiě)報名表（附件2）。
（四）屬地組織人社部門(mén)對報考人員提供的報名材料進(jìn)行審核，符合報名條件的，取得考試資格，準考證領(lǐng)取時(shí)間由其另行通知。
（五）報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
四、考試辦法
本次專(zhuān)項招聘采取筆試和面試相結合的考試方式，由常州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
（一）筆試
1．筆試科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2．時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2021年4月17日9：00—11：30，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前10日在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)另行公告。
筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4．成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)以百分制的形式在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布，合格線(xiàn)為50分，報考人員憑身份證查詢(xún)。
（二）面試
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.面試采用結構化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
（三）綜合成績(jì)計算
報考人員各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。
五、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，考察應當側重思想政治表現、道德品質(zhì)、“三支一扶”計劃服務(wù)期間的工作實(shí)績(jì)。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì )保障局公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，按規定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
七、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85681910
監督舉報電話(huà)：0519-85681925
八、本公告由常州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1.常州市基層事業(yè)單位專(zhuān)項招聘2019年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員崗位表
2.常州市基層事業(yè)單位專(zhuān)項招聘2019年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員報名表
常州市人力資源和社會(huì )保障局
2021年3月25日
