常州市應急管理局直屬事業(yè)單位社會(huì )化管理職工招聘簡(jiǎn)章
一、招聘崗位和人數
（一）常州市安全生產(chǎn)監察支隊招聘社會(huì )化管理職工2名，具體招聘計劃如下：
（二）常州市應急保障中心招聘社會(huì )化管理職工1名，具體招聘計劃如下：
二、招聘條件
（一）應聘人員應同時(shí)具備下列條件：
1.年齡要求在40周歲以下（1980年6月16日以后出生）的中華人民共和國公民。原則上要求常州市戶(hù)籍。
2.具有履行崗位職責所需的良好身體條件，無(wú)違法違紀記錄。
3.政治立場(chǎng)堅定，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，遵紀守法，現實(shí)表現好，能?chē)栏褡袷乇Ｃ芤幎ā?/p>
4.有一定的文字處理、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力，能較熟練操作辦公自動(dòng)化系統。
5.服從本單位崗位調整和調換。
（二）具有下列情形的人員不得參加應聘：
1.在讀的全日制普通高校學(xué)生。
2.在各級公務(wù)員和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
4.曾被工作單位開(kāi)除或辭退的人員。
5.法律規定不得參加報考或其他不宜聘用的人員。
三、招聘流程
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照資格初審、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
1.招聘簡(jiǎn)章查詢(xún)
招聘簡(jiǎn)章在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）首頁(yè)查詢(xún)。
2.報名
本次報名采用現場(chǎng)報名方式，不接收電子簡(jiǎn)歷。
報名時(shí)間：2021年6月16日——2021年6月22日（受理時(shí)間為每日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）。
報名地點(diǎn)：常州市北直街35號4樓410室。
3.報名注意事項
（1）報名時(shí)需攜帶本人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等有關(guān)證書(shū)原件和復印件，提供2張1寸近照（反面寫(xiě)上姓名）。
（2）人才服務(wù)公司客戶(hù)服務(wù)部工作人員根據考生提供的材料進(jìn)行核對審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（3）現場(chǎng)報名與面試使用的身份證必須一致。
4.考試、考核辦法
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
（1）筆試
從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例，確定參加面試的人選。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試地點(diǎn)：另行通知
（2）面試
面試由招聘單位組織。面試后5個(gè)工作日內，招聘單位電話(huà)通知入圍人員。
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：另行通知
5.體檢
根據面試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用崗位人數1:1的比例確定體檢人選。由常州人才服務(wù)有限公司統一組織體檢，費用自理。因體檢不合格出現缺額時(shí)，在同崗位合格人選中，按面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行遞補。
6.政審考察
體檢合格者，由招聘單位組織政審考察。若政審考察不合格，不予錄取，招錄計劃崗位不再遞補。
7.辦理聘用手續
原來(lái)已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同之前予以解除，并提供解除勞動(dòng)合同證明，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。
聘用人員與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至常州市應急管理局直屬事業(yè)單位工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個(gè)月，試用期內不能勝任工作的，不予錄用。
四、聘用待遇及其他
1.聘用人員的工資待遇按照常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會(huì )化用工管理有關(guān)規定執行。
2.不提供住宿。
五、聯(lián)系方式
常州人才服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：薛小姐，聯(lián)系電話(huà)：（0519）86609097。
常州人才服務(wù)有限公司
常州市應急管理局
2021年6月15日
