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常州公務(wù)員考試
2021年常州市公安局金壇分局招聘交通警務(wù)輔助人員30人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2021-06-30      來(lái)源:金壇區人力資源市場(chǎng)
【字體: 】              

2021年7月常州市公安局金壇分局公開(kāi)招聘交通警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

 

為進(jìn)一步加強公安工作,經(jīng)研究,常州市公安局金壇分局決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員30名。現就招聘事項制定簡(jiǎn)章如下:

一、招聘條件

1、政治可靠,作風(fēng)正派,責任心強,自愿從事公安警務(wù)輔助工作;

2、需從事高強度、對抗性訓練和巡邏,平時(shí)需值班備勤,適合男性,具體詳見(jiàn)附件崗位簡(jiǎn)介表;

3、身體健康,五官端正,校正視力不低于5.0,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲、色弱,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、色素癍,無(wú)傳染性疾病;

4、有下列情形之一的,不予聘用:

(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(2)曾被行政拘留、司法拘留的;

(3)曾因違法違紀,被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

(6)本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(7)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(8)不適合從事警務(wù)輔助人員的其他情形。

二、招聘程序和方法

(一)報名及資格初審

1、報名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至人員招聘到崗結束。

2、報名地址:交通警察大隊(金壇區西門(mén)大街288號1號樓3樓)。

3、報名注意事項:

(1)根據崗位要求填寫(xiě)《常州市公安局金壇分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(2)報名時(shí)需提供下列材料(均需提供原件和復印件):

①本人身份證、戶(hù)口簿;

②畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún),將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗)和報考崗位需要的資格證書(shū);

③近期2寸免冠彩照3張。

(3)由現場(chǎng)工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。

(二)專(zhuān)業(yè)測試

資格初審合格后,其中報考勤務(wù)類(lèi)崗位者需參加體能測試(1000米跑),測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行;報考文職類(lèi)崗位者需參加專(zhuān)業(yè)技能測試,重點(diǎn)考核與崗位相對應的基本知識技能。專(zhuān)業(yè)測試60分為合格,專(zhuān)業(yè)測試合格者方可參加下一環(huán)節。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

報考文職類(lèi)崗位者根據專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分,按照1:2比例確定參加面試人選;報考勤務(wù)類(lèi)崗位體能測試合格者可直接進(jìn)入面試環(huán)節。面試采用結構化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績(jì)60分為合格,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

報考文職類(lèi)崗位者根據專(zhuān)業(yè)技能測試占60%、面試占40%,從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單;報考勤務(wù)類(lèi)崗位者根據面試成績(jì)從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,統一到指定醫療機構參加體檢,如有體檢不合格者,按面試成績(jì)依次替補。

(五)綜合考核

對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。

(六)公示聘用

根據綜合考核結果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續。

三、聘后管理與待遇

聘用人員按照《常州市金壇區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理,并簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后年薪7萬(wàn)元(含五險一金)。具體薪酬由各用工單位根據考核結果發(fā)放。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。聘用人員自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

四、紀律監督

在規定時(shí)間內,未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規定參加面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄。報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的,一律取消考試或錄用資格。

本次公開(kāi)招聘接受常州市金壇區紀委監委駐常州市公安局金壇分局紀檢監察組和社會(huì )監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。咨詢(xún)電話(huà):0519-82396079,13861119933;監督電話(huà):0519-82396026。

五、本簡(jiǎn)章由常州市公安局金壇分局負責解釋。

附件1.常州市公安局金壇分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表(7月).xls

附件2.常州市公安局金壇分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc

常州市公安局金壇分局

2021年6月30日



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